Agent social et hôtelier - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du service du centre CAES/HUDA Villeurbanne et sous la direction du premier accueil, votre mission principale sera l’accompagnement global des demandeurs d’asile placés en procédure Dublin.          

Vos principales missions sont :

• Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements, d’accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ

• Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires

• Organiser des projets et animer des ateliers collectifs sur les aspects de vie collective, de régulation (CVS, réunions « palières »…) et d’atelier d’embellissement en lien avec les collègues.

• Tenir à jour les documents relatifs à votre activité, notamment le cahier de caisse et les états de dettes.

Affectation : CAES - Villeurbanne

Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir dès que possible
                                     
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 

• Baccalauréat minimum obligatoire, de préférence de travailleur social
• Intérêt pour le secteur social
• Maitrise des outils de bureautique
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)
• Bon relationnel, diplomatie, rigueur, esprit d’équipe et de confidentialité
• Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
• Capacité à faire preuve de pédagogie