AIDE A DOMICILE (H/F) - FG17112021

La Mission Locale de Montluçon a pour vocation l'accompagnement des 16-25 ans vers l'emploi.

Notre mission : Informer, orienter et accompagner les jeunes en construisant avec eux leur parcours personnalisé vers l'emploi; apporter un appui dans la recherche d'emploi ainsi que dans les démarches d'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté.

L'un de nos partenaires Employeur recherche deux aides à domicile.

Le salarié contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en leur apportant une aide à la personne, dans leur cadre de vie, pour l'accomplissement des taches quotidiennes.

Il contribue aussi à leur sécurité, en alertant sur tout problème repéré .

MISSION 1 :
 
1- Entretenir le domicile de la personne ( tâches ménagères courantes ) et le linge de la personne
2- Aider à l’approvisionnement, à la préparation et/ou à la prise des repas, vérifier les dates de péremptions des aliments
3- Veiller à la prise des médicaments
4- Aider dans le gestes essentiels : aide à la toilette, aux changes
5- Aider au lever et/ou au coucher
6- Aider à l’habillage et/ou déshabillage
 
MISSION 2 :
 
1- Accompagner la personne dans ses déplacements à l’extérieurs (courses, médecin, coiffeur…)
2- Proposer des activités tant au domicile qu’à l’extérieur
3- Aider dans les démarches administratives courantes, classements, prise de rendez vous
4- Stimuler les fonctions cognitives
 
MISSION 3 :
 
1- Renseigner les fiches de vacations, les états récapitulatifs, et les documents demandés
2- Renseigner les outils de transmission mis à disposition ( registres d'observations hygiène et sécurité, de dangers graves et imminents),

MISSION 4 :
 
1- Alerter son responsable en cas de situation inhabituelle
2- Repérer les signes de maltraitance et les signaler au service
3- Observer le comportement des personnes aidées et signaler au responsable toute dégradation de situation
4- Renseigner les outils de transmission mis à disposition ( cahier de liaison, ….)

MISSION 5 :
 
1- Participer à des groupes de travail ou réunion
2- Contribuer à la mise en œuvre du projet de service
3- Participer au rayonnement du service et de la collectivité ( connaître l'offre de service, les différentes activités et missions de la structure )

Horaires irréguliers avec amplitude variable y compris les week end et jours fériés. Astreintes
Interventions sur le Canton : Commentry, Hyds, Malicorne, Colombier.
Utilisation de son véhicule personnel. Peut être amené à véhiculer les personnes.
Nombreux déplacements dans le cadre d’interventions multiples dans la même journée
Port de blouses, gants, chaussures spécifiques
 

   Profil du candidat :

Connaissances requises
Connaissance de l'environnement institutionnel : devoirs du fonctionnaire et règles propres à la structure
Maitrise de la langue française
Maitrise des techniques d’entretien : développer un mode de communication adapté

Savoirs théoriques
Respecter les règles de déontologie, d’éthique, d’hygiène et de sécurité
Connaissance du vieillissement de la personne  
Notions d’ergonomie, de diététique
Savoir rendre compte de ses interventions
Savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée et la famille
Respect des consignes, du planning d’interventions, des procédures
Capacités d’adaptation face aux diverses interventions

Aptitudes requises
Capacité à travailler en équipe  
Faire face à l'urgence et à l'imprévu
Maîtrise de soi et disponibilité aux autres