Aide-soignant(e) de nuit H/F - POOL - CDD - 100%

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Avec le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation de Saint-Sébastien Sur Loire, elle constitue la Clinique Jules Verne, établissement MCO d’environ 400 lits et 850 professionnels.

Avec plus de 30 spécialités regroupant des activités de médecine, de chirurgie, de cancérologie, d’obstétrique (57 000 séjours dont 3 300 accouchements) et de Soins de Suite et de Réadaptation, la Clinique Jules Verne est un établissement de santé de référence de l’agglomération nantaise.

Dans le cadre d’un remplacement en CDD à temps plein de nuit d’une durée de 1 mois renouvelable, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F) au sein de notre Pool de remplacement. A ce titre vous pourrez-être affecté(e) sur l'ensemble de nos unités (SSR, médecine, chirurgie, ambulatoire, bloc).

Les horaires de jour sont de 19h15 à 07h15 et ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :

  Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir le patient,
• Participer au recueil de données et à l’identification des besoins du patient,
• Participer à l’évaluation de l’état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l’infirmier ou le médecin,
• Réaliser les soins d’hygiène, s’assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour,
• Collaborer avec l’ensemble des paramédicaux,
• Participer à la prise en charge de la douleur.

Profil :
Titulaire du diplôme d’AS, vous possédez idéalement une première expérience (poste ouvert aux débutants – nouveaux diplômés).

Rémunération :
A partir de 1 985€ brut/mois (selon CCN FEHAP + reprise partielle de l’ancienneté et primes de nuit).

Avantages :

• Self,
• Mutuelle d’entreprise,
• CE,
• Chèques vacances,
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%,
• Parking gratuit.

La clinique JULES VERNE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
 
Suite à la promulgation de la loi n°2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire, l’ensemble de nos postes à pourvoir sont soumis à une obligation vaccinale.