Aide soignant F/H

Acteur de référence des services à la personne et du secteur médico-social pour tous et partout dans le Vaucluse, l'ADMR s'engage depuis plus de 65 ans dans l'innovation sociale au service des citoyens et des collectivités.

Réseau associatif porté par des valeurs fortes et regroupant plus de 32 associations locales adhérentes, elle propose des réponses adaptées et personnalisées à chaque situation autour de 4 Pôles : Pôle Autonomie, Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Accompagnement du Handicap et l'Habitat Inclusif.

L’ADMR 84 intervient sur l'ensemble du département, emploie 500 salariés et accompagne plus de 2500 personnes.

Vous souhaitez intégrer un réseau avec de fortes valeurs ? Rejoignez-nous !

Poste proposé en CDI/CDD  de 50 %/mois basé à Entraigues-sur-la-sorgue. 

Secteurs : Entraigues, Althen des paluds, Morières, St Saturnin-lès-Avignon et Jonquerettes

Horaire : Tournée du Lundi au Vendredi + 1 week-end sur 2 travaillé.

• Matin : 7h30-12h30

• Soir : 17h-19h30 (nombre de soir en fonction de votre temps de travail)

Missions :

Vous intégrerez une équipe compétente et dynamique de 12 salariés au sein d’un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile). Le SSIAD est composé de 9 Aides Soignant(e)s dont 1 AMP, 1 secrétaire, 1 IDER et 1 IDEC.

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect  de son projet de vie

• Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

• Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

• Aider par la stimulation, l’encouragement, l’accompagnement, et l’apprentissage et/ou faire à la place de la personne accompagnée les actes essentiels de la vie courante (toilette, aide au lever/coucher etc)

• Participer à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes et indépendantes, afin de leur apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique,

• Contribuer à la prise en charge d’une personne, participer à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.

Permis B, véhicule indispensable

Processus de recrutement :

-       1ère étape : Préqualification téléphonique avec la responsable du service
-       2ème étape : Entretien physique avec la responsable du service

Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d’un très bon relationnel ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous rejoindre !