Aide technicien de production - H/F

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !

Chausson Matériaux c'est...

• La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
• Plus de 1,5 Milliard d'Euros de CA
• Plus de 450 agences déployées sur toute la France
• Plus de 5200 collaborateurs
• Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients

Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien !

N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! 

Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Sées (61).

Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton.

Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production.

Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité).

Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...).
Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.