Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Une coopérative, une industrie, une PME : 3 mots qui définissent 

• une société attachée à ses valeurs agricoles, proche de ses adhérents
• une entreprise engagée pour fournir des produits de qualité, proposer de la diversité, explorer des nouveautés, en perpétuel recherche d’amélioration et de réponses aux questions énergétiques et environnementales
• un environnement riche de savoir-faire, où l’expression des compétences fait sens. 

Notre activité principale s'organise sur nos 5 sites de production, situés sur les communes de Pauvres, de Recy, de Pontfaverger, de Sept Saulx et de St Rémy sur Bussy, entre Marne et Ardennes
Près de 150 salariés permanents participent à la valorisation de notre produit phare : la Luzerne.
Et quand démarre la campagne, vers le mois d'avril, pendant 5 à 8 mois, une quarantaine de saisonniers joignent leur compétences à celles des équipes en place pour transformer cette récolte en granulés ou en balles pour l'alimentation animale.

Votre but : Obtenir un Master II en RH
Votre objectif : approfondir votre découverte du vaste domaine des Ressources Humaines
Votre volonté : combiner apprentissage théorique et réalité terrain
Notre proposition : rejoindre une équipe RH et une activité qui combinent polyvalence et expertise, richesse de l'histoire et amélioration continue, nouveaux projets et projet de renouveau

Nous rejoindre, c'est nous donner l'opportunité de vous faire participer, prendre en main ou agir en autonomie sur :

• Le quotidien de l'administration du Personnel, de la GTA et de la Paye "Une organisation multisites, une gestion rythmée par la saison, un changement de SIRH, ... sont riches d'enseignements, de partage et de besoin en pédagogie "
• La communication interne et externe "faire plus et faire autrement, les idées sont les bienvenues"
• Le développement de nos parcours métier "De la finalisation de nos fiches de poste au développement de nos méthodes de partage des savoir-faire"
• La mise en rythme de notre démarche de développement des compétences " rendre notre plan de développement des compétences vivant, structurant, innovant ..."

Le tout avec une touche de validation et de veille juridique, de feed-back intra service, et de bonne humeur.

Notre équipe est composée de trois personnes où se mêlent joyeusement et sérieusement ancienneté et autres horizons, échanges de points de vue et composition, soutien et solidarité, rigueur et moments de folie ...

Dynamique, enjoué/e, vif/vive, curieux/se, sont les traits de caractère dont nous avons besoin
Aimer les chiffres, aimer chercher pour comprendre et proposer, savoir remettre son travail sur l'ouvrage, oser dire, oser aller, oser faire sont les modes de fonctionnement clés pour vous épanouir dans cette mission.

Notre service est situé sur Pauvres, au cœur d'une des 5 usines de LUZEAL, mais nous sommes au service de l'ensemble des sites. Aussi, réaliser des actions ponctuelles sur les autres sites est à prévoir.