ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement (H/F)

AssurOne, entreprise du groupe PRÉVOIR et acteur majeur du marché de l’assurance depuis 2004, est une insurtech spécialisée dans la distribution d’assurances à destination des clients finaux (via sa marque assuronline), des courtiers (avec sa marque NetVox) et de partenaires prestigieux (constructeurs automobiles, assurances, banques…) en marque blanche.

Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur 3 sites en France (Asnières-sur-Seine (92), Pont-Audemer (27), Amiens (60)) AssurOne couvre toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la Relation Client, indemnisation…

La philosophie chez AssurOne est de mettre le digital au service de nos collaborateurs et de nos clients en utilisant les dernières innovations technologiques. Notre agilité, nos compétences et notre rigueur permettent à chacun de trouver l’assurance qui lui ressemble.
Si les valeurs Imagination, Collectif et Intégrité résonnent, c’est que vous lisez l’annonce qui est faite pour vous !

Rejoindre AssurOne, c’est rejoindre une entreprise qui favorise la mobilité et la progression interne.

Nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines un Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un contrat d'alternance à compter de septembre 2022.
Rattaché(é) à la Responsable des Ressources humaines, vous contribuerez à la croissance d’AssurOne en assurant le processus de recrutement de A à Z.

En quoi consistera votre mission ?

Pour ce faire, il/elle :

.Définir les profils recherchés avec les managers et rédiger les fiches de postes et annonces ;
.Proposer une stratégie en accord avec le budget prévu ;
.Publier les annonces, source et/ou réceptionne et sélectionne les candidatures ;
.Assurer les entretiens RH et accompagne les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision ;
·      Tri des candidatures reçues et identification via les CVthèques ;
·      Envoi des propositions de collaboration et prépare l’intégration avec les opérationnels ;
·      Suivi de la fonction recrutement et "reporting" de vos activités ;
·      Pilotage et suivi des mobilités internes ;
. La/le chargé(e) de recrutement peut également être amené(e) à représenter l'entreprise employeur lors de forums et salons emploi.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Vous préparez un Bac + 3/5 en Ressources Humaines, en Ecole de commerce ou Université, et vous justifiez d’une 1ère expérience (stage ou alternance).Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Dans le cadre de ses recrutements, AssurOne s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

• Les avantages :

Vous serez éligible à une mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), un contrat de prévoyance, un forfait mobilité durable et des titres restaurants. Par ailleurs, un accord intéressement sur les résultats de l’entreprise est en vigueur. Bien sûr, vous bénéficierez de tous les avantages du CSE d’AssurOne.
Pour en savoir plus et vous démontrer l’authenticité de ce que nous écrivons, rendez-vous sur :
Notre chaîne YouTube : https://bit.ly/VideosAssurOne 
Notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/assurone/
Notre site internet : https://www.assurone-group.com/

+ d’Informations
Le poste est basé à Asnières-sur-Seine (92) : Accessible via le RER C (Les Grésillons), la ligne 13 du métro (Gabriel Péri + Navette gratuite) ou la ligne 14 du métro (mairie de Saint-Ouen + Navette gratuite)

Postulez chez AssurOne, vous avez rendez-vous avec votre futur.