Alternance - Recrutement et Projets RH

Paris Alternance (12 mois)

À propos de SeaBird Conseil

Partenaire conseil engagé depuis plus de 15 ans auprès des acteurs de l’Assurance, SeaBird accompagne ses clients dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire, dans la digitalisation de leurs systèmes d’information et de leurs processus métiers, et assure un accompagnement opérationnel.

Avec SeaBird, vous rejoignez un cabinet dynamique et jeune, dont l’énergie collective nourrit l’ambition. La forte croissance du cabinet offre de multiples perspectives d’évolution personnalisés et occasions de participer à des projets motivants, transverses et enrichissants (expertise, management, mais aussi mécénat ou vie sociale).

Grow Your Way chez SeaBird !

Le poste

Vous suivez une formation en Ressources Humaines et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine en rejoignant la Direction des Ressources Humaines de SeaBird ?

Vous voulez contribuer a l’identification et au recrutement de talents dans une structure qui bouge ? un management privilégiant le collectif et la responsabilisation ? Cette opportunité est faite pour vous !


Accompagné(e) par la Manager de la team recrutement composée de 4 Talent and Project Manager et d'1 alternance vos missions seront les suivantes :

Activités de recrutement et de coopération avec les managers :

  • Aiguiller les opérationnels sur la consolidation de leurs besoins et la rédaction des job descriptions.
  • Diffuser les offres d’emploi sur nos différents jobboard et trier les candidatures reçues.
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et animer les entretiens physiques.
  • Rédiger les comptes-rendus.

Projets RH et communication interne :

  • Être le relai de l’équipe RH dans les différentes actions pour faire
  • rayonner la marque employeur SeaBird.
  • Aider la team sur l’actualisation des documents RH, la mise en place de projets divers (création d’une data Room, présentation PPT pour relayer nos activités RH en interne, etc…).

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4 d'une école de commerce ou d'une école spécialisée en Ressources Humaines vous êtes en recherche d’un stage professionnalisant.

Vous avez idéalement effectué un stage en entreprise ou vous avez pu vous familiariser aux méthodes de recrutement.


Les domaines de compétences relatifs à la finance, l’assurance et/ou la gestion de projet vous sont familiers.


Capable de vous adapter rapidement dans une entreprise dynamique et où les challenges ne manquent pas, nous vous offrons la chance de travailler avec des collaborateurs formidables et pour une entreprise où vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée.

Paris
Alternance (12 mois)
Ressources humaines
1000 - 1900€
septembre 2022
Télétravail ponctuel possible
Propulsé parTaleez