Alternant(e) Assistant(e) Formation

Lièpvre  - Alternance (24 Mois)

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À propos de SCHMIDT GROUPE

Schmidt Groupe, 1er fabricant dans l'aménagement de l'habitat en France et 5ème fabricant européen poursuit sa croissance en développant de plus en plus fortement sa présence à l’international avec ses deux réseaux de distribution : SCHMIDT et CUISINELLA.


Avec 6 usines en Europe, plus de 700 magasins et plus de 7000 personnes participant au développement de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir !


Notre ambition ? Devenir d’ici 2025 le groupe européen aux deux marques d’aménagement sur-mesure préférées des consommateurs.


Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à participer à une véritable aventure humaine ! Nous recrutons des personnes qui adhèrent à nos valeurs et qui sont motivées par nos challenges.


Schmidt Groupe offre à celles et ceux qui s’engagent à ses côtés, la garantie de se forger un avenir sur-mesure car notre philosophie humaine repose sur la passion et la proximité de ses clients et de ses collaborateurs.


Chacun est ambassadeur aussi bien d’un savoir être que d’un savoir-faire ; alors n’attendez plus pour rejoindre notre pépinière de talents !

Description du poste

Notre ambition :

 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2021-2022, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Formation au sein de notre Direction des Ressources Humaines.

 

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

 

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2021

Localisation Centre Alsace (Lièpvre).

En contrat d’apprentissage


Votre mission :


Au sein du service Formation de la Direction des Ressources Humaines :

 

·       Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du plan de formation :

-       Suivi budgétaire,

-       Planification et organisation des sessions de formation,

-       Suivi des dossiers,

-       Gestion des relations avec l’OPCO,

-       Contact avec les organismes, les managers et les collaborateurs

 

·       Vous pourrez également contribuer à d’autres missions ponctuelles au sein du service RH en fonction des besoins mais aussi de vos aspirations


Description du profil

Ce que nous attendons de vous :


·     Niveau de diplôme : Préparation d’un BAC+2 dans le domaine : Assistant Manager

·     Connaissances : Bonne maitrise du pack office

·     Les + qui feront la différence : vous aimez l’organisation, le suivi de dossier / vous êtes rigoureux et savez faire preuve de curiosité !


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