Alternant.e RH H/F

10e Arrondissement de Paris  - Alternance (12 Mois)

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À propos de AFEV

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.


 

Description du poste

L’équipe du département RH de l’Afev recherche un.e alternant.e RH pour travailler avec envie sur plusieurs projets RH début septembre 2021.


Sous l’encadrement de notre DRH et en étroite collaboration avec notre Chargée de RH/Formation, voici tes principales missions :


FORMATION/ DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 

👐Tu seras un appui clé de la Chargée RH/Formation pour

  • le suivi et l’évaluation du plan de développement des compétences : suivi des évaluations, mise à jour des bilans sociaux individuels des salariés, aide dans l’organisation des formations ou webinaires
  • la mise à jour des trames d’entretiens annuels / entretiens pro 


PROJETS RH 

 💬✋Tu participeras activement

  • à la création de notre observatoire des métiers : enquêtes métiers auprès des salariés, analyse, mise à jour cartographie
  • à la démarche qualité vie au travail : enquêtes, actions RH/communication sur le sujet
  • aux différentes enquêtes sociales 


ADMINISTRATION DU PERSONNEL 

🔦Tu accompagneras l’équipe dans

  • la dématérialisation des dossiers du personnel : mise à jour des dossiers personnels (respect RGPD)
  • le suivi de la gestion des temps des équipes
  • l’automatisation du reporting RH (SIRH)
  • l’élaboration des guides, notes d’information à destination des salarié.e.s 


SOCIAL

🔎✅Tu contribueras avec rigueur

  • à l'appui à la consolidation des reportings mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDES, Index égalité Homme/Femme….
  • à la veille juridique et sociale des procédures RH


Gratification / Avantages

  • Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an)
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement de transport
  • Carte tickets restaurants Swile
  • Horaires flexibles : du lundi au vendredi de 9h-17h ou du lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-12h (1h de pause quoiqu’il arrive😉)
  • Télétravail possible🏡

Description du profil

Profil recherché

  • Étudiant(e) en RH (même en année de césure), tu as un sens du service ultra développé : tu as toujours à cœur d’aider les autres 
  • Autonome tu sais travailler en mode projet 📆
  • Ingénieux(se), tu cherches sans cesse à améliorer l’existant, à faire mieux, plus vite ou plus intelligemment.
  • Rigoureu(se), la gestion d’un grand nombre de tâches en parallèle ne te fait pas peur, car tu sais t’appuyer sur des outils et méthodes d’organisation pour ne rien oublier.
  • Flexible, ouvert(e) d’esprit et bon(ne) communicant(e)👋
  • A l’aise sur G-suite ou Maîtrise du Pack office (tableaux croisés, bases de données...)


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