L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.
Dans le cadre de la mise en place des services périscolaires et extrascolaires sur le territoire du Grand Nancy, l’UFCV a en charge le recrutement d’animateurs professionnels pour ces temps d’animation.
FINALITES ET ENJEUX DU POSTE
- Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis
- Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
- Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles et les enseignants
- Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
- Animer les temps d’animation pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 3 et 12 ans
- Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif de l’UFCV
- Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Réaliser les bilans et évaluations des projets
Salaire : application de la grille salariale des apprentis
Temps de travail :
- ETP annualisé = 1
- Date de formation : Du 09/10/23 au 28/06/24 avec 469 heures en centre de formation et 735 heures sur site d’animation
FORMATION :
- Débutant accepté
- PSC1 obligatoire
TEST DE SELECTION :
- 13 Septembre 2023
COMPETENCES :
- Relations avec les personnels Ufcv
- Sens de la rigueur en organisation et sécurité
- Qualité relationnelle avec les enfants
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
- Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
- Savoir être et savoir vivre en collectivité
- Aptitude à la discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective
PROFIL RECHERCE :
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Qualités relationnelles
- Ecoute
- Capacités d’adaptation
- Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire
PARTICULARITE :Poste pouvant déboucher sur un CDI