Animateur périscolaire en apprentissage (H/F)

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Dans le cadre de la mise en place des services périscolaires des différentes conventions sur le Grand Nancy, l’Ufcv a en charge le recrutement d’animateurs professionnels pour ces temps d’animation qui ont lieu la semaine sur les accueils périscolaires, et les vacances sur les accueils de loisirs (enfants / ados).

Finalités et enjeux du poste

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique;
• Préparer et animer des actions en direction du public accueilli;
• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.

Fonctions et responsabilités

• Animer les temps d’animation pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 3 et 12 ans
• Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Assurer une prise en charge individuelle des enfants accueillis
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la ville
• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
• Réaliser les bilans et évaluations des projets
• Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
• Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants et les ATSEM
• Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants

Salaire : Dispositions liées au contrat d’apprentissage à partir de la grille indiciaire convention ECLAT à l'indice 260
Temps de travail : ETP annualisé = 1, avec semaine en entreprise et semaine en formation

Formation :

• Débutant accepté
• Bafa serait un plus

Compétences :

• Relations avec les personnels Ufcv
• Sens de la rigueur en organisation et sécurité
• Qualité relationnelle avec les enfants
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
• Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
• Savoir être et savoir vivre en collectivité
• Aptitude à la discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective
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• Profil recherché :
• Dynamisme, sens de l’initiative 
• Qualités relationnelles
• Ecoute
• Capacités d’adaptation
• Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire

Particularités :
Poste pouvant déboucher sur un CDI
Contrat apprentissage : alternance entre temps théorique CPJEPS sur site de formation et temps d’animation sur site d’accueil
Entretien pour l’entrée en formation : autour du 15 décembre 2022