Animateur.trice H/F

Maxéville CDD (1 mois)

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le poste

Dans le cadre de la mise en place des Accueils de Loisirs de Printemps (du 11 au 22 avril) de la commune de Maxéville, l’UFCV a en charge le recrutement d’animateurs.


Finalités et enjeux du poste :

  • Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis
  • Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
  • Elaborer un planning d’activités en lien avec le projet pédagogique
  • Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants.


Fonctions et responsabilités :

  • Animer les temps de vie quotidiens et les temps d’animation pour les enfants des accueils de loisirs pouvant être âgés entre 3 et 12 ans
  • Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique
  • Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique
  • Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations.


Salaire : BAFA ou équivalence : 32 euros brut par jour + 1 journée de préparation rémunérée

Stagiaire BAFA = 28 euros brut par jour + 1 journée de préparation rémunérée.

Contrat : CEE du 11/04/2022 - 18/04/2022



Profil recherché

Motivée et dynamique, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe et d'une association de passionnés, nous vous invitons à nous rejoindre !


Expérience : une première expérience sera fortement appréciée


Formation : BAFA ou stagiaire BAFA (Equivalence reconnue : Licence Science de l’éducation/CAP petite enfance/Master MEEF 1).


Compétences :

  • Sens de la rigueur en organisation et sécurité
  • Qualité relationnelle avec les enfants
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
  • Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
  • Savoir être et savoir vivre en collectivité
  • Aptitude à la discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective.


Qualités :

  • Dynamisme ;
  • esprit d'équipe ;
  • aptitudes relationnelles ;
  • adaptation.
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