Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l’industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd’hui vers les nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle ou encore l’industrie 4.0 et les machines connectées. Fort de plus de 1 800 machines à travers le monde, nous œuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu’à un environnement plus sain et durable pour demain.
C’est dans ce contexte d’évolution et de passion que nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos ambitions, et qui souhaitent soutenir avec nous l’économie circulaire.
Intégré(e) au sein du Service RH, sous la responsabilité de la chargée de paie et ADP, vous venez en support du service RH sur la partie paie et administration du personnel.
Administration du personnel :
- Gestion de la relation intérim et sous-traitants
- En charge de la relation avec les organismes de mutuelle et de prévoyance
- Suivi médecine du travail
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Présentation des outils RH aux nouveaux entrants
- Participation à la création des utilisateurs sur notre outil de gestion des temps et optimisation de l’outil
Paie :
- Participation au traitement des éléments variables et contrôle de la paie
- Participation à l’élaboration des provisions et KPI
- Participation au projet d’optimisation du processus de paie
Vous préparez un diplôme DUT GEA Option RH, Bachelor RH ou BTS GPME/AM en Alternance. Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer une société industrielle dynamique et innovante.
Vous souhaitez relever des challenges, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif dans vos actions.
Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir dans vos missions.
Vous disposez d’une réelle appétence pour les outils informatiques et maitrisez l’utilisation d’Excel
La maitrise de l’anglais est un plus.