Apprentissage Assistant Chargé(e) de communication (H/F) - FG110620211

La Mission Locale de Montluçon a pour vocation l'accompagnement des 16-25 ans vers l'emploi.

Notre mission : Informer, orienter et accompagner les jeunes en construisant avec eux leur parcours personnalisé vers l'emploi; apporter un appui dans la recherche d'emploi ainsi que dans les démarches d'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté.

L'un de nos partenaires Employeur recherche Apprenti Assistant Chargé(e) de communication

LE POSTE
Chargé de la conception et la mise en œuvre des actions de communications de la Ville.
Assure la cohérence des formes et des contenus de communication.

Position dans l’organisme
Placé sous l’autorité directe du directeur de la communication.
Contacts directs et échanges permanents avec le directeur qu’il assiste.

Missions principales et activités associées
 Mission 1 : Assistance dans la conduite d'actions de communication off-line et on-line
 Contribution à la production et à la création de contenus numériques et audiovisuels : vidéos, motion
design et infographies;
 Conception graphique de supports de communication : édition print, affichage grand format/PLV, web,
réseaux sociaux
 Rédaction d’articles, de brèves et posts : magazine municipal, réseaux sociaux, site internet, panneaux
digitaux
 Prises de vues : reportages institutionnels, événementiels, cérémonies protocolaires
 Suivi de diffusion des supports de communication : affichage, dépôts, liste de diffusion
 Animation du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) : veille,
rédaction, planification et publication ;
 Veille sur des recherches iconographiques pour illustrer les sujets, créer et/ou mettre au format des
visuels print et web
 Mission 2 : Suivi administratif et budgétaire
 Demande de devis et négociation fournisseurs, contrôle et fabrication et de livraison
 Contrôle des engagements financiers et de la facturation
 Vérification des factures
 Classement et archivage des dossiers
 Mission 3 : Coordination relationnelle
 Echanges fonctionnelles avec les autres agents en charge de communication dans la collectivité
 Réponses aux demandes des associations coordination avec les prestataires
 Mission 4 : Appui à la l’impression interne
 Sorties traceur et photocopieur

Moyens et conditions d’exercice
 Moyens techniques : Technologies de l’information et de la communication → téléphone, matériel et logiciels de
bureautique (pack Office + pack Adobe)
 Travail en bureau, nombreux fréquents : (reportages photos, interviews, etc…)
 Horaires fixes et pics d’activité en fonction des obligations du service
 Respect des obligations de réserve

Compétences / Exigences requises / Qualifications
Compétences techniques / savoir-faire :
 Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
 Connaissance et/ou maitrise de la suite adobe (photoshop, adobe pro...)
 Organisation et gestion du temps de travail
 Bon orthographe
 Fonctionnement des services de la collectivité
 Règles de l’expression écrites et orale de qualités
 Techniques de l’information et de la communication
 Outils de planification et de suivi

Qualités requises / savoir-être:
 Sens du service public
 Rigueur
 Gout du travail bien fait
 Force de proposition
 Dynamisme
 Autonomie et respect des processus de validation hiérarchiques
 Disponibilité
 Sociabilité, attrait pour le travail en équipe
 Discrétion
 Forte appétence pour l’environnement digital

=> préparation d’une licence en communication // entrée au 1er/09