Area Sales Manager - Power Energy Umfeld

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.

www.talenteeds.com

Über unseren Kunden

Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.

Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

Unser Kunde ist präsent in mehreren Ländern und bietet erfolgreich innovative Business Solutions im B2B Markt an.

Für Zürich und für die Ostschweiz, suchen wir für unseren Kunden jeweils einen akquisestarken Area Sales Manager (m/w). Unser Kunde besitzt ein breites Angebot für seine unterschiedlichen Kunden.

Stellenbeschreibung

• Betreuung von Key kunden
• Gewinnung von Neukunden
• Arrangieren von Terminen bei den Kunden vor Ort oder im Büro
• Präsentieren der gesamten Business Solution
• Verhandlung von Preisen und Offerten
• Budgetverantwortung
• Entwicklung der Verkaufsstrategie
• Administrative Aufgaben
• Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf an Geschäftskunden im B2B Bereich (5-10 Jahre)
• Freude an der Akquise von Neukunden und Markteroberung
• Verkaufsflair mit Verhandlungsgeschick
• Motiviert, engagiert und erfolgshungrig
• Wunsch Grenzen zu Durchbrechen
• Selbständige Arbeitsweise
• Muttersprache Schweizer-Deutsch

Vorteile:

Firmenwagen

Prozess

Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

• Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.