Moselle Attractivité est l’agence en charge de la promotion et du développement du territoire mosellan.
Association créée en 2016, elle a lancé sa marque de territoire MOSL*Moselle Sans Limite en janvier 2018 pour promouvoir les talents et les pépites du territoire.
Rattaché(e) au Pôle Marketing territorial, dans l’équipe dédiée au Digital, votre principale mission sera d’assister la Digital Manager dans la mise en place opérationnelle de la stratégie digitale de Moselle Attractivité / Moselle Sans Limite. Nous vous proposons un stage formateur où vous serez amené à gérer vos projets en autonomie
Démarrage : Rentrée 2022.
Type d'emploi : Temps plein, Alternance de 12 ou 24 mois selon le profil
Salaire : Rémunération légale en fonction du profil du candidat + TR
Candidature : CV + lettre de motivation obligatoire
Rattaché(e) au Pôle Marketing territorial, dans l’équipe dédiée au Digital (2 personnes), votre principale mission sera d’assister le Digital Manager dans la définition de la stratégie digitale globale et dans la mise en place opérationnelle de celle-ci sur les différents espaces digitaux de Moselle Attractivité.
Nous vous proposons un stage formateur où vous serez amené à gérer vos projets en autonomie, avec notamment comme mission :
1. Gestion et création de contenu tous supports digitaux
• Rédaction/publication d’articles pour le blog
• Suivi et mise à jour des sites internet MOSL
• Aide à la création et à la mise à jour du nouveau portail web
2. Suivi et gestion de projet « temps forts »
Dans le cadre de ses différentes campagnes de communication, vous serez amené à accompagner l’équipe Web dans la création et la mise en œuvre digitale des temps forts, dans la gestion des partenaires, le suivi des prestataires et l’analyse et l’optimisation des performances.
• Campagnes médias
• Temps forts multi-canal
• Création et suivi de campagnes emails / newsletters / landings page / jeu-concours …
3. Community Management
• Animation de la communauté (création de posts, live lors d’évènements, jeux-concours …)
• Relais des différentes informations internes et des partenaires
• Suivi des campagnes
• Reportings
Étudiant(e) en école spécialisée Digital ou école de commerce avec spécialisation Digitale ou équivalent. (Niveau M1 ou M2)
Forte culture et intérêt pour le Web, vous justifiez d’une première expérience opérationnelle en webmarketing.
Vous connaissez et avez déjà utilisé :
• Les outils Google : Analytics a minima (compréhension des indicateurs et analyse)
• Les réseaux sociaux les plus courants
• Au moins un back-office de CMS : WordPress et/ou Drupal et/ou Joomla! notamment
• La suite Office : Word, Power Point, Excel
• Les outils Adobe (Photoshop a minima)
Vous avez :
• un esprit curieux, impliqué et rigoureux,
• une (très) bonne orthographe,
• une bonne capacité de synthèse,
• le sens des priorités et savez gérer les urgences,
• tout en gardant le sourire :)
N'oubliez pas de nous joindre une lettre de motivation