Assistant commercial H/F

Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Notre clientèle est variée, issue de nombreux secteurs d'activités.
Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 12000 collaborateurs.

Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 240 collaborateurs répartis au sein de 13 agences.

Nous déployons auprès de l’ensemble de nos clients-adhérents, chefs d’entreprise du département de Loire-Atlantique, deux nouvelles offres de service en lien avec la sécurité fiscale de leur entreprise.
 
A cet effet, nous avons besoin de vos talents pour rejoindre une équipe projet pilotée par Hervé et composée de Virginie, assistante commerciale, Antoine assistant comptable et François comptable analyste.
 
Votre mission :
Dans la foulée des emailing envoyés à nos clients, vous prenez le relai pour une campagne d’appels téléphoniques sortants.
Nous visons 80% de souscription à ces offres par notre outil de signature électronique.
Vous assurez aussi le suivi administratif de cette campagne de promotion et souscription.
A votre disposition : un argumentaire bâti avec l’équipe, un outil de suivi de campagne, notre CRM Galaxie et l’appui d’experts métiers.

Représentant l’image de marque de l’entreprise, vous aimez la relation client de proximité et avez déjà eu en charge ce type de campagne de vente. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe.
Votre expression orale est parfaite et vous savez communiquer par mail de façon efficace. Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie.
Vous êtes à l’aise au téléphone et avec les outils informatiques.
 
Nous recherchons un.e diplômé.e Bac+2 en commerce ou BTS , ayant a minima deux ans d'expérience (alternance incluse).
Dans le processus de recrutement que nous vous proposons : il y aura d'abord l'envoi de votre CV et d'un pitch de motivation à l'équipe RH. C'est cette dernière qui vous appellera pour échanger si votre candidature retient son attention. Nous organiserons ensuite un échange avec Hervé, et pourquoi pas une petite mise en situation qui vous fera plonger dans votre futur quotidien au Cerfrance. Bref, nous avons hâte de vous rencontrer! Prise de poste le plus rapidement possible.
Poste à pourvoir début janvier 2023