ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CESF H/F

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :

« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.

Nous recherchons un poste de :

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OU CESF (H/F) - CDI à temps partiel 40%
basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir à compter du 18 novembre 2023
 
Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et motivée afin d’accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe médicale et soignante.
 
Dans le cadre de vos missions :
·        Aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
·        Mène des interventions afin de prévenir ou de surmonter les difficultés
·        Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
·        Contribue à la vie de l’établissement notamment sur l’aspect les pratiques professionnelles
·        Assure la tenue du dossier patient
·        Contribue au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques

Vous êtes capable de :
·        Evaluer une situation sociale et concevoir et conduire le projet social du patient
·        Animer et développer un réseau professionnel
·        Conduire un entretien d'aide et animer des groupes
·        Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
·        Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
·        Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
·        Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
·        Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs
·        Travailler en équipe / réseau
·        Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d’activités
·        Savoir communiquer et s’adapter à tout public
 
Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e)
 
Vous êtes titulaire du DEASS ou DECESF

CONDITIONS
Rémunération de 25k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Prime décentralisé (5% annuel)
Avantage CE
 
Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3mois pour les nouveaux arrivants.