Assistant(e) comptable paie RH

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Moselle est l’une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale.
Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

• Les 950 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires..

Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion Administrative du Personnel qui se compose d’une dizaine de personne dans le cadre d’un CDD d’accroissement d’activité.

Nos missions sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques liées aux embauches, à la paie et à l’administration du personnel réparties par portefeuille agent pour les 1000 salariés de la CPAM de Moselle. Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale.

 Vous serez notamment en charge de :

- La gestion du traitement des arrêts de travail
- Du suivi des subrogations et des remboursements des IJSS
- La gestion et du suivi des comptes rattachés à la paie
- La préparation des écritures de paie de fin d'année (ou d'inventaire)
- La gestion administrative des dossiers du personnel

Le poste est à pourvoir le 10 octobre.

De formation Comptable ou RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en Paie et Administration du personnel.
BAC + 2 en comptabilité ou DUT Finance comptabilité appréciés

Maitrise des outils bureautiques indispensables.
Rigoureux, méthodique et vous savez gérer vos priorités.
Vous avez goût au travail en équipe.

Avantages :
- Horaires variables et flexibles, en journée, du lundi au vendredi
- Rémunération mensuelle brute de 1 655 €.
- Titres restaurants.
- Prise en charge des frais de transport (bus et travail) à hauteur de 50%.
- Indemnité « Vélo » et local à vélo.