Assistant(e) contrôle de gestion H/F
8e Arrondissement, Paris, France- CDD (4 mois)
À propos de Réseau Talents
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Le poste
L'entreprise qui recrute
Prestigieuse société basée à Paris 8ème (proche Saint-Lazare), recherche un(e) Assistant(e) H/F qui assurera, en collaboration avec les fonctions supports et opérationnelles, un niveau approprié de contrôle sur le stock dans le respect des politiques internes et procédures du Groupe.
Il s’agit d’un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible.
Le poste est rattaché au superviseur stock au sein de la Direction Financière France Benelux.
Vous aurez pour principales missions le suivi de la démarque.
Les missions :
- Encadrement des inventaires notamment via la planification des inventaires, la participation aux inventaires.
- Suivi et analyse de l’indicateur de démarque à l’individu
- Préparation des reportings de suivi de la démarque mensuelle
- Contrôle de la bonne pratique des inventaires provisoires sur l’exercice
- Analyse de base de données (suivi d’indicateurs ou dépassement)
- Tâches de gestion administrative (traitement des dossiers d’inventaire)
Rémunération : 25-30K€
Les "+" du poste
- Cadre de travail agréable
- Société prestigieuse
- Bonne ambiance
Profil recherché
Votre profil :
Vous faite preuve de curiosité et êtes dans une approche d’amélioration continue et d’optimisation des méthodes, vous aimez le contact avec les équipes métiers et le commerce.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans cette fonction.
Une maitrise des outils bureautiques (spécialement excel recherche V - TCD) sont requis pour ce poste.
Je suis Fabienne LARUE, Recruteuse, partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.