Assistant(e) Gestion Locative HF CDI

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 850 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Au sein de la Direction de l’Hébergement, du Logement Accompagné et de la Gestion locative.  Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Chargés de Gestion Locative Adaptée (GLA), Chargés de Gestion Locative Comptable (GLC), Chargés de Mission Sociale (CMS), bénévoles…). Le poste est un CDI à temps plein, basé à Lyon 7e.

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous soutenez les Chargés de GLA du Territoire Ouest qui assurent les relations avec les locataires, les propriétaires et le traitement du bâti du parc de logements diffus. Vos missions sont les suivantes :

Gestion locative adaptée :

• Prise en charge et traitement des réclamations techniques de premier niveau en lien avec les GLA

• Gestion des entrées/sorties : numérisation des documents à l’entrée du locataire, prise des rendez-vous d’états des lieux de sortie

• Suivi administratif en lien avec les intervenants internes et externes : envoi des contrats FSL à la métropole, établissement des attestations de loyer pour la CAF, mise à jour des assurances, relance des locataires

Soutien administratif et lien avec les locataires :

• Gestion des Assemblées Générales

• Relance des locataires en précontentieux et contentieux, suivi des impayés en appui des GLA

• Vérification des prélèvements automatiques

• Préparation des Conventions d’Occupation Temporaire

• Mise à jour des informations dans les logiciels dédiés et tableaux de suivi

• Tâches administratives diverses liées à la gestion locative : rédaction des courriers de réponse aux locataires, archivage, classement

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac +2 en profession immobilière et vous avez ou souhaitez avoir une première expérience en gestion locative ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle. Vous êtes patient(e), à l’écoute, et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles) ;

✨ Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire.

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d’équipe GLA, le Chef de Pôle Gestion Locative et la Responsable recrutement.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles ;

☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

☀️ Différents avantages tels que :

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Des tickets restaurant d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association ;

✨ Une bonne mutuelle familiale ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;

✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴 et une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels.

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