Assistant.e RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Toulouse  - CDD (3 Mois)

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de Groupe des Chalets

Le Groupe des Chalets (280 collaborateurs, 120 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du logement social sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété. Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de logements diversifiée et des services de proximité qui répondent aux besoins des habitants.


Plaçant l'humain au cœur de son métier, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées.

Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux.


Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous venez en renfort, dans le cadre d'un CDD de 3 mois, pour l'exploitation des entretiens annuels et professionnels de l'année 2021 pour l'ensemble des salariés de l'UES Groupe des Chalets: de leur enregistrement sur EXCEL, avec l'identification des formations à réaliser sur l'année en cours, jusqu'à la construction du pré-projet du plan de formation pour l'année 2022. De plus, vous interviendrez ponctuellement sur des missions du pôle Développement RH telles que la gestion administrative des recrutements, des formations et sur les actions liées à l'hygiène et à la sécurité au travail.

Description du profil

De formation supérieure de type BAC +2/3 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un établissement en multi-sites, ou une société avec un gros volume de formation. Le poste requiert :

  • Aptitude à travailler en équipe
  • De la rigueur et de l’organisation
  • De bonnes connaissances bureautiques et informatiques


Conditions du poste :

Rémunération : Entre 1700 € et 1750€ brut/mois selon expérience sur 13ème mois + Tickets restaurant.

Temps de travail: 35 heures effectives /semaine


Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par