ASSISTANT.E RH EN ALTERNANCE F/H

Le groupe Terres du Sud est la première coopérative de Lot-et-Garonne et un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,
• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Aujourd’hui, dans un environnement agricole en pleine transformation, notre développement représente un enjeu fondamental. Il repose à la fois sur l’expertise de nos 1.500 collaborateurs.trices et la qualité de notre recrutement. Autour de 6 branches d’activités (Végétale, Fruits et légumes, Volailles, Palmipèdes, Ruminants et porcs, et Distribution), le groupe Terres du Sud couvre l’ensemble des métiers, sur des marchés très diversifiés et par le biais de plusieurs filiales, enseignes et marques offrant à nos collaborateurs.trices des parcours de carrière variés et motivants.

Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.

Le challenge ?
Intégrer le Groupe Terres du Sud c’est un périmètre de 1500 salarié.es, 6 branches d’activité, 18 sociétés, 134 sites et 110 métiers différents. Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe et de l’évolution du service Développement RH, nous recherchons Un.e Assistant.e RH F/H en alternance, pour la rentrée de Septembre 2021.

 Les missions ?
Pour relever ce challenge, vous êtes accompagné.e par une équipe de 3 personnes et vous intervenez sur :

• La formation professionnelle, en participant au déploiement du plan de formation et en collaborant sur le développement de l'activité (digitalisation, optimisation des processus, évaluation qualitative des formations…) ;

• Le recrutement, en intervenant sur un périmètre défini (rédaction et diffusion des annonces, réalisation des pré-qualifications téléphoniques, participation au traitement des candidatures, sourcing …) ;

• Différents projets comme le déploiement d'un SIRH à travers l'accompagnement des managers dans l'appropriation des nouveaux processus et outils, la mise à jour des fiches emplois, intégration des nouveaux embauchés ...

Le profil recherché ?
Vous préparez à minima un Bac+4 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, et vous avez une première expérience et/ou réalisé un stage dans le domaine de la formation et/ou du recrutement.

Vos atouts ?
Passionné.e par les Ressources Humaines et le digital, vous êtes force de proposition sur la formation et le recrutement.

Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre goût du service vous permettent de communiquer aisément avec l'ensemble des interlocuteurs.trices internes et externes. 

L’implication, la rigueur et la curiosité sont les clefs de votre réussite pour réussir votre mission ! 👍

Les avantages ?
Accompagnement et formation au poste, CE, mutuelle, aide à la recherche au logement, suivi d'intégration, rémunération majorée.

Nous avons hâte de vous rencontrer, venez développer votre talent au sein de notre équipe RH !
Pour cela, envoyez nous vôtre meilleur CV et lettre de motivation, en nous expliquant pourquoi vous êtes la perle rare !

Le processus de recrutement ?

1. Etude des candidatures
2. Pré-sélection
3. Prise de contact par téléphone
4. Entretien sur site
5. Sélection finale
6. Intégration au sein du Groupe