Assistant.e RH (H/F)

Pont-Audemer CDD (6 mois)

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À propos de AssurOne

AssurOne, entreprise du groupe PRÉVOIR et acteur majeur du marché de l’assurance depuis 2004, est une insurtech spécialisée dans la distribution d’assurances à destination des clients finaux (via sa marque assuronline), des courtiers (avec sa marque NetVox) et de partenaires prestigieux (constructeurs automobiles, assurances, banques…) en marque blanche.


Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur 3 sites en France (Asnières-sur-Seine (92), Pont-Audemer (27), Amiens (60)) AssurOne couvre toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la Relation Client, indemnisation…


La philosophie chez AssurOne est de mettre le digital au service de nos collaborateurs et de nos clients en utilisant les dernières innovations technologiques. Notre agilité, nos compétences et notre rigueur permettent à chacun de trouver l’assurance qui lui ressemble.

Si les valeurs Imagination, Collectif et Intégrité résonnent, c’est que vous lisez l’annonce qui est faite pour vous !



Rejoindre AssurOne, c’est rejoindre une entreprise qui favorise la mobilité et la progression interne.

Le poste

En tant qu’Assistant.e Ressources Humaines, vous assisterez la Gestionnaire des Ressources Humaines dans l’ensemble des missions du quotidien de la gestion administrative et de la paie des salariés du périmètre qui vous sera confié.

Vous serez l’interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion administrative pour les interlocuteurs externes et internes ainsi que du traitement de la paie et des opérations d’administration du personnel.


En détail...


Intégré(e) au sein d’une équipe jeune et dynamique et rattaché(e) à la Gestionnaire des Ressources Humaines, vous aurez pour les responsabilités et missions suivantes :


Administration du personnel :

·      Rassembler les documents liés à l'embauche (salariés, apprentis et stagiaires) pour l'enregistrement des données et pour la gestion du dossier du personnel

·      Accompagner les recrues et les salariés à l’utilisation de notre solution RH dédiée à la gestion du personnel et veiller à la bonne complétude des informations

·      Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, notamment : les contrats de travail, avenants, déclarations d’embauche, affiliations aux diverses caisses, attestations diverses, etc.

·       Suivre et accompagner administrativement les salariés pendant toute la durée de leur contrat : de l'arrivée au départ du salarié


Gestion de la Paie :

·      Garantir la collecte des informations et assurer le suivi administratif des absences

·      Etudier et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, arrêts maladie, heures complémentaires, heures supplémentaires, etc.)

·      Préparation des soldes de tout compte

·      Effectuer les déclarations annexes (enquêtes, DARES, etc.)

·      Etablir et suivre les dossiers de prévoyance

·      Etablir les attestations de salaires (maladie/AT/MP/mi-temps thérapeutique) dans les temps et réaliser un suivi afin de s'assurer du paiement aux salariés par les organismes.


Autre missions :

·      Gestion du courrier RH et rédaction de courrier

·      Classement et archivage des différents documents administratifs


Cette liste est non-exhaustive, vous pourrez être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service RH.

Profil recherché

De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction généraliste RH. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), votre rigueur sera un atout pour réussir les missions qui vous seront confiées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre capacité à anticiper et votre proactivité ainsi que votre dynamisme contribueront également à votre réussite. Vous êtes doté d’un bon relationnel, et vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les salariés.


Pour réussir dans ce poste, vous êtes notamment doté d’une grande capacité d’adaptation, de rigueur et de qualités d’organisation. La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.


Au sein d'AssurOne, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l’occasion de se développer et de consolider notre entreprise.


Ce que nous vous offrons :

  • Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire;
  • Faire partie d’une aventure humaine et professionnelle passionnante;


Les avantages :


Vous serez éligible à  une mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), un contrat de prévoyance, un forfait mobilité durable et des titres restaurants. Par ailleurs, un accord intéressement sur les résultats de l’entreprise est en vigueur.


Bien sûr, vous bénéficierez de tous les avantages du CSE d’AssurOne.

Signataire de l'IDEA Pact, AssurOne s'engage en faveur d'actions concrètes au service de l'Inclusion et de la Diversité.


Dans le cadre de ses recrutements, AssurOne s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.


Pour en savoir plus et vous démontrer l’authenticité de ce que nous écrivons, rendez-vous sur :

Notre chaîne YouTube : https://bit.ly/VideosAssurOne 

Notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/assurone/

Notre site internet : https://www.assurone-group.com/



Postulez chez AssurOne, vous avez rendez-vous avec votre futur.


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