Assistant Patrimonial H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute :

Importante société de gestion de patrimoine basée à Paris 09.
Société à fortes valeurs humaines qui existe depuis plus de 30 ans et qui est en plein développement.

Descriptif du poste :

Véritable binôme du consultant patrimonial, l’assistant(e) patrimonial(e) a un rôle clé.

Vos principales missions en 4 mots-clés : accompagner, simplifier, sécuriser et informer.

Vous serez chargé(e) d’accompagner plusieurs consultants patrimoniaux.

Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Préparation des dossiers en amont des rdv clients : formalisation du conseil délivré et réalisation des opérations (souscriptions, versements, arbitrages...)
• Contrôle de la complétude et de la conformité des opérations signées 
• Suivi de l'avancement des dossiers transmis à nos partenaires, en lien avec le service Back office
• Information des clients de l’évolution de leurs opérations  

Vous interagissez au quotidien avec différents services de l’entreprise ; vous êtes également garant(e) du respect de nos procédures internes et de notre qualité de services.

Avantages :

• 37h30 hebdomadaire (9h-18h avec 1h30 pour déjeuner) : 12 RTT/ an
• Très bonne mutuelle d'entreprise (2/3 prise en charge par l'entreprise)
• PEE
• Prévoyance
• Compte épargne retraite supplémentaire
• 1 jour de télétravail / semaine après période d'essai
• Remboursement titre de transport à 50%
• Participation (1 à 2 mois de salaire)
• Comité d'entreprise
• Chèques vacances
• Chèques cadeaux Noël
• Événements internes réguliers

Les "+" du poste :

• Cadre prestigieux
• Société avec de fortes valeurs humaines
• Très bonne ambiance
• Appartenance groupe forte

Rémunération : 34000 euros / 12 mois

Votre profil :

• Une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'une banque ou d'un courtier en assurance-vie est nécessaire.
• Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : autonomie, polyvalence, rigueur, excellent relationnel ; vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer les priorités ; vous avez également le souci constant de la satisfaction clients.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez notamment le pack Office.

Je suis Tiffanie Camblain, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.