ASSISTANT RH H/F

Fondée en 2008 ; nous sommes un acteur de l’économie solidaire et sociale ; un trait d’union entre l’entreprise et les personnes à la recherche d’emploi.

Notre sigle : E2I pour Entreprise d’Insertion par l’Intérim – signifiant que nous considérons les missions comme un moyen de retour à l’employabilité, pour les salariés accompagnés.

Notre client est une association reconnue « Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif – ESPIC, acteur majeur de l’offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique.

L’assistant(e) RH intègrera un service RH composé du DRH, d’une assistante paie et d’une chargée de développement RH avec qui il/elle travaillera en étroite collaboration.

Gestion / administration du personnel

• Réponses aux questions des salariés
• Gestion de la médecine du travail
• Tableaux de bords
• Mutuelle
• Saisie des absences du personnel
• Établissement de contrats / avenants
• Création de badge pour le personnel
• Préparation d’éléments RH pour le CSE / CSSCT
• Utilisation du logiciel de paie ADP

Paie

• Etat préparatoire de la paie
• Contrôle de la paie (environ 250 bulletins de salaire)

Compétences requises :

• Connaissances et expérience en paie exigées
• Connaissance des logiciels ADP et Octime serait un plus
• Connaissance de la CCN 51 serait un plus
• Bases solides en droit du travail
• Bonne maitrise des outils informatiques

Qualités requises :

• Capacité d’adaptation et de communication
• Rigueur
• Discrétion
• Réactivité
• Autonomie
• Esprit d’équipe