Assistante de direction immobilière

Genève, Suisse CDI

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À propos de Talenteeds

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le poste

Notre client est à la recherche d'un/une assistant(e) de direction pour rejoindre leur équipe dynamique dans le secteur industriel.

Le poste offre une opportunité unique pour une personne organisée et motivée qui cherche à développer sa carrière dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités principales :

  • Gérer l'agenda du directeur général en planifiant les rendez-vous, les réunions et les événements ;
  • Répondre aux appels téléphoniques, aux e-mails et aux courriers en français
  • Préparer des rapports, des présentations et des documents pour les réunions ;
  • Assister le directeur général dans ses tâches quotidiennes ;
  • Effectuer la gestion administrative la gestion des fournitures de bureau ;
  • Maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme dans toutes les tâches et les interactions.

Profil recherché

  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de temps ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et en collaboration ;
  • Attitude positive, proactivité et rigueur professionnelle ;


👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Gain de temps : 

Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

  • zéro stress : pas de déplacement physique
  • prise de rdv instantanée en ligne
  • entretien et réponse à vos questions
  • présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
  • Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)


3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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Détails sur le poste
Genève, Suisse
CDI
Administration
min. CAP/BEP ou CFC / AFP (Suisse)
> 4 ans
Industrie, Immobilier
Contributeur individuel (sans management)
PME : 100-250
Mobilité interne
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