Assistante technique/ travaux immobilier (promoteur) H/F

Paris CDI

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À propos de Réseau Talents

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !


Réseau Talents, un cabinet de recrutement passionné par les Relations Humaines et qui intervient sur l'ensemble du territoire.


Proches de nos clients, nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence en privilégiant l'expérience candidat avant tout.

Le poste

L'entreprise qui recrute


Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la promotion immobilière basée à Paris 16.


Descriptif du poste


Rattaché(e) au Directeur de Production, vous travaillez en support aux Responsables de Production pour assurer la gestion, le suivi technique et administratif des dossiers.


Vous intervenez après la phase signature des marchés jusqu’à la phase livraison.


Vos missions seront diverses selon les différentes phases des opérations et comporteront à la fois un volet Technique et un volet Relationnel :


  • Relation avec les concessionnaires : gestion des demandes de raccordement, gestion des devis, factures et mises en paiement
  • Relation avec les entreprises et fournisseurs : prise de contact pour les retards liés aux réalisations des travaux, demandes de pièces administratives ou mises en demeure, réception et diffusion interne des factures, certificats de paiement ou agréments des sous-traitants
  • Relation avec les architectes et pilotes : transmission de factures pour les frais imputés à une entreprise (nettoyage, gardiens de chantiers…)
  • Relation avec les clients/acquéreurs : rédaction de courriers et mails liés aux délais de livraison, demandes de pièces administratives, convocations aux livraisons…


Rémunération: 30 à 36 ke selon profil sur 13 mois


Avantages:


  • Tickets restaurants
  • RTT



Les "+" du poste


  • Cadre de travail prestigieux
  • Télétravail possible
  • Société en plein développement

Profil recherché

Votre profil


  • Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en formation technique ou immobilier, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience au sein d’un promoteur immobilier sur un poste équivalent.
  • Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative immobilière et une bonne connaissance du secteur de la promotion immobilière d’une manière générale. La maîtrise des outils informatiques bureautique est indispensable.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes polyvalent(e) et dynamique.
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