ASSOCIE.E START-UP COMPLEMENTS ALIMENTAIRES ET COSMETIQUES

ODELIA développe une gamme de compléments alimentaires et cosmétiques centrés sur l’immunité, à base de plantes à fort potentiel.
Modèle en B2C et B2B2C.
Ambition internationale sur un marché en forte croissance et en pleine évolution.
Enjeu de création d’une filière sur certaines plantes en France à moyen terme.

L'équipe :
Olivier Decazes : profil business, direction générale, avec une expérience en cosmétiques, retail, beauté, luxe, sur des marchés internationaux (Asie, Moyen-Orient, Europe).
Un Comité scientifique (pharmaciens, médecins) est en cours de constitution.
ODELIA est en incubation chez SQYCUB et IncubAlliance et dans la Cosmétique Vallée (Chartres).

L’associé aura un rôle de bras droit avec une dominante marketing et communication, éventuellement avec une valeur ajoutée scientifique, avec pour missions principales :

• La création, la conception et le développement des gammes compléments alimentaires puis cosmétiques, en relation avec des façonniers, des formulateurs et des fournisseurs d’ingrédients
• La stratégie de communication, le choix des axes de communication et des supports (digital, print, PLV, …)
• La communication en général avec un focus digital, en lien avec agence web, avec agence design, ou en autonomie: création de contenu, définition de la stratégie de communication, etc.
• La gestion d’équipes marketing opérationnel, à constituer au fil du temps
• Parallèlement, en lien direct avec le fondateur: identifier d’autres actifs, sécuriser le sourcing, contribuer à la levée de fonds, etc.

• Expert du marketing opérationnel et stratégique, connaissant bien l’univers de la beauté et / ou du complément alimentaire.
• Sait développer une vision long terme tout en étant très “hands on” et opérationnel.
• Sensibilité produit et goût pour l’univers cosmétique, appétence pour un univers en pleine mutation, dont les codes changent rapidement.
• A l’aise dans la communication digitale.
• Idéalement, une dimension scientifique dans son parcours (ingénieur bio, agro…) qui donne poids et crédibilité au projet.
• Ambitieux, engagé, fiable, avec de belles valeurs.

La compensation financière
 Cette offre est non salariée et votre rémunération est dépendante du succès de l’entreprise. Le temps passé sur le projet sera néanmoins valorisé sous forme de parts du capital.

Prise de participation : 
En tant que cofondateur vous pouvez être amené à investir de l’argent personnel dans 
l’entreprise.

Timeline de création
La start-up est créée depuis avril 2021. Première commercialisation en avril 2022.