Auditeur Junior (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Cabinet d’expertise-comptable pluridisciplinaire, apportant une expertise haut de gamme à ses clients sur de nombreux domaines : l’expertise comptable et le conseil, le commissariat aux comptes et l’audit, l’étude de marchés et veilles, le commerce, marketing et communication…

Le cabinet a pour objectif un partage des compétences afin de toujours mieux servir les intérêts des clients dans une logique de réalisation des missions « full conseils et services ».
Son offre très variée fait de lui un partenaire unique en répondant aux divers besoins de conseils et de métiers de ses clients.

Entièrement digitalisé, situé dans le 8ème arrondissement à proximité de Saint-Lazare, il dispose de locaux spacieux, modernes, où il fait bon vivre.

Pourquoi ce recrutement ?
Notre client créer un nouveau poste d'Auditeur H/F, afin de décharger certains portefeuilles et dans le cadre d’un développement du cabinet plus important sur les derniers mois.

Sous la responsabilité d’un chef de mission, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge des missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d’activités diversifiés
• D’intervenir sur l’ensemble des cycles ainsi que sur l’appréciation du dispositif de contrôle interne
• Rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse…),
• Valider les états financiers et les documents juridiques,
• Gérer les relations avec les clients.
• Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets internes transverses.

 
Logiciel : Audisoft

La rémunération et ses-à-côtés :

• Fourchette de rémunération : 30 - 36 K € (hors primes), selon séniorité 
• Base horaire : 39 H
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Ticket-Restaurant
• Primes très avantageuses de bilan

Possédant un excellent relationnel, un sens de l’analyse, et un esprit de synthèse, vous disposez d’une expérience réussie dans un cabinet d’expertise-comptable.

Vous souhaitez vous projeter sur un poste complet, proposant autonomie, mais aussi travail en équipe, au sein d’un cabinet reconnu sur la région Parisienne.

Vous êtes à l’aise avec les contacts en interne, ce qui facilitera votre intégration, et n’avez pas peur de créer du lien avec des clients, que cela soit au téléphone ou en RDV.

Le process de recrutement :
1. Premier contact avec LAYONE CONSEIL Démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec l’un ou plusieurs des associés en fonction des disponibilités.

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais ! (Sous 24/48 heures maximum)

LAYONE CONSEIL - www.layone-conseil.fr