Chargé de Recrutement - F/H

Villeneuve-d'Ascq  - CDI

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de Pictime Groupe

La vocation de Pictime Groupe est de mettre en œuvre les technologies du digital au service des usages métiers des entreprises : Intégrer, Opérer & Protéger dans le Cloud, les plateformes, les applications et les données métiers.

Depuis 2002 nous accompagnons au quotidien nos clients en France et à l’international dans l’évolution digitale de leur métier. Nombre des projets que nous avons réalisés ont marqué de leur empreinte la transformation digitale de nos clients. Ensemble, nous changeons le quotidien !

Avec plus de 280 clients actifs, nous sommes en France un acteur de référence des services digitaux.

Description du poste

Rattaché à l'équipe Recrutement, vous intervenez de manière transverse auprès de toutes les entités de Pictime Groupe.

A partir des besoins stratégiques, votre rôle sera d’identifier et d’attirer les talents IT pour notre projet de croissance ainsi que de piloter les processus de recrutement.

Vous êtes capable d’identifier et de traduire les besoins des métiers ainsi que de bâtir une approche «Talent Acquisition» :

  • Compréhension des besoins
  • Identification des candidats cibles
  • Mise en œuvre des leviers d’attractivité de l’entreprise
  • Chasse et approche directe
  • Réalisation de recrutements (Analyste Développeur, Chef de Projet, Service Manager, Architecte Technique, Technicien Support, Ingénieur Sécurité, etc)
  • Elaboration du plan «marketing RH» au service de la marque employeur.
  • Garantir une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement
  • Conseil RH auprès des managers opérationnels sur votre périmètre (process, parcours candidat, accompagnement au closing, suivi de l’intégration, etc.)
  • Gestion de projets collaboratifs avec l’ensemble des équipes RH afin de participer à des projets transversaux tels que l’amélioration de la marque employeur, les relations écoles, etc.
  • Veille sur les bonnes pratiques et les tendances émergentes du marché en matière de recrutement/communication.

Description du profil

Vous êtes diplômé d’un bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement sur des métiers de l’IT.

De nature curieuse, d'une bonne communication et doté d’un excellent sens du service, vous savez aussi argumenter vos positions et avis sur certains sujets. Vous savez également jongler habilement entre des sujets très variés tout en les priorisant et vous faites preuve d’initiative.

Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par