Fondée en 1997, Telys est une ESN spécialisée en Business Analyse (AMOA). Notre expertise nous permet de guider nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à un solide référentiel de bonnes pratiques et une équipe d'une quarantaine de consultants dédiés.
Nous offrons un environnement de travail centré sur l’humain, avec un management de proximité et la possibilité d'effectuer des missions en Ile-de-France dans des secteurs variés.
Rejoindre Telys, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque projet est une occasion d'affiner son expertise, et chaque collaborateur, une part essentielle de notre succès !
En tant que Consultant(e) recruté(e) sur profil, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients dans divers secteurs d’activité.
Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter sont des atouts majeurs pour contribuer à la réussite des projets sur lesquels vous intervenez ; que ce soit dans des rôles de chef de projet AMOA, de BA, de PO ou encore de PMO, et quelle que soit la méthodologie utilisée (cycle en V, agile, ou hybride).
Véritable chef(fe) d’orchestre sur des projets digitaux, vous pourrez être amené(e) à :
Collecter, analyser et spécifier les besoins (spécifications générales et détaillées, règles de gestion, etc.),
Analyser et mesurer les impacts projets,
Fédérer et interagir avec les parties prenantes,
Formaliser le cadrage des projets,
Animer les comités de suivi, de projet et de pilotage,
Rédiger les comptes-rendus,
Effectuer des reportings d’avancement,
Estimer les charges et délais,
Créer, mettre à jour et suivre les plannings projet,
Coordonner les tests, la recette et assurer la mise en production,
Etre le(a) garant(e) des documentations utilisateur et produit.
Ce que nous offrons :
Un recrutement sur profil : nous misons sur votre talent et nous vous recrutons avant tout pour vous. Vous bénéficiez à votre arrivée d’une formation afin de démarrer votre mission armé(e) de toutes nos bonnes pratiques.
Des projets variés et stimulants : nous vous offrons l'opportunité d'explorer un éventail de projets diversifiés, dans plusieurs secteurs d'activité, garantissant une stimulation constante et un enrichissement professionnel continu.
Un focus sur le développement professionnel : nous croyons en l'importance du développement continu. En nous rejoignant, vous aurez accès à des opportunités de formation et de certification pour vous permettre de consolider vos compétences et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
Une culture axée sur l'humain : nous valorisons chaque membre de notre équipe et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.
Un management assuré par des consultant(e)s expérimenté(e)s : vous êtes coaché(e) par des managers qui sont aussi des consultant(e)s et peuvent vous accompagner à la fois sur vos missions et votre carrière.
Nous recherchons actuellement de nouveaux consultants pour renforcer nos équipes.
Alors si vous êtes :
idéalement issu(e) d’une classe préparatoire aux grandes écoles et diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce,
doté(e) d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet,
intéressé(e) par le développement de vos compétences et la qualité de vos projets,
capable d'appréhender une large variété de problématiques techniques et/ou fonctionnelles,
rigoureux(se) et que la capacité à analyser et structurer les projets fait partie de vos atouts,
à l'aise dans votre communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec tous les interlocuteurs,
en quête d'un environnement stimulant pour évoluer et vous épanouir.
Rejoignez nous !
Informations complémentaires :
Salaire / package : 45K à 58K€ bruts annuels
Télétravail : en fonction de la politique des clients, en moyenne 2 jours par semaine
Missions : en Ile de France
Avantages :
10€ par jour travaillé de tickets restaurant (dont participation employeur de 6€)
RTT,
accès à une plateforme d'avantages via le CSE offrant des remboursements et cagnottes,
150€ par an pour s'équiper pour le télétravail,
200€ pour acheter des ouvrages,
primes de cooptation, de renfort, de coaching, d'ouverture de compte.
Process de recrutement :
Echange téléphonique avec notre Responsable des Opérations
Test et échange technique à distance
Entretien avec notre Directeur des Opérations au sein de nos bureaux