Business Analyst Prévoyance H/F

GFP Technologies est une entreprise familiale à taille humaine en forte croissance qui a pour valeurs fortes l’humain au cœur de la transformation digitale, l’innovation, l’agilité, la bienveillance et l’autonomie.
C’est une société d'édition informatique, spécialisée sur l'Assurance de Personnes et plus précisément sur les risques Frais médicaux et Prévoyance.
Elle développe le progiciel métier Open, créé en 1988, mis à disposition des clients en SaaS. 
Open est une solution complète intégrant toutes les briques fonctionnelles (affiliations, prestations, cotisations, GED, CRM, Business Intelligence, Web & application mobile) permettant de traiter les dossiers, d'assurer la relation client et de maîtriser les données.
GFP Technologies compte 121 salariés avec une moyenne d’âge de 34 ans.

Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance ?
Vous adorez travailler en méthode agile sur des projets innovants et en autonomie ?
Prenez part à l’aventure…
Dans le cadre de son développement GFP Technologies recrute un(e) Business Analyst en CDI. Vous rejoignez l’équipe de Baptiste, Team Leader MOA Métier qui travaille en méthode agile. Après une période de formation, vous :

• Recueillez les besoins des évolutions priorisées par le Product Owner
• Formalisez/Rédigez le besoin sous forme :
• D’un Backlog (US/TS/Tâches), pour les projets en Scrum
• D’un cahier des charges ou d’une spécification fonctionnelle détaillée, pour les projets en cycle en V
• Organisez les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs pour valider le besoin et la solution à mettre en œuvre pour y répondre
• Organisez, préparez et réalisez les recettes MOA :
• Réalisez les 3 Amigos pour organiser la recette
• Rédigez les conditions et tests d’acceptation
• Réalisez la recette MOA / tests d’acceptation avant livraison au client pour recette métier
• Rédigez les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)
• Participez aux rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et Sprint Planning)
• Suivez les anomalies remontées sur son Produit/Projet
• Suivez les demandes de service remontées sur son Produit/Projet
• Contribuez à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le Product Owner
• Faites le lien avec les parties prenantes du projet : Autres PO/BA pour les évolutions transverses, Direction SaaS, Communication, Clients
• Accompagnez les nouveaux arrivants dans l'équipe projet (MOA, Dev)
• Contribuez à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte).

Périmètre : Equipe Scrum Prévoyance. Développement = RPG

Et vous ?
Issu(e) d’une formation BAC+3 en informatique ou alors une première expérience d’au moins deux années en gestion de projets agile/scrum (rôle BA, PO Proxy ou PO) et de deux années d’expérience sur la prévoyance.
Vous êtes reconnu comme autonome, avec un sens du client, de l’écoute et un esprit d’équipe. Ces qualités sont la clé de votre réussite à ce poste.
Pourquoi rejoindre GFP Technologies ?
Ticket restaurants, RTT, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% de l’abonnement de transport, indemnité de télétravail, participation, CSE…
Onboarding : journée d’intégration par l’équipe RH, présentation de l’entreprise et des équipes.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Localisation : Chartres
Horaires : Forfait jours + Télétravail 2 jours sur site / 3 jours en télétravail
Statut : Cadre
Processus de recrutement :
-         Pré-qualification téléphonique avec Gwenaelle chargée de recrutement,
-         Entretien avec Baptiste, Team Leader MOA Métier, Julien, Responsable MOA et Gwenaelle, Chargée de recrutement.