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Paris  - CDI

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À propos de Gethejob.fr

www.gethejob.fr, c’est le recruteur nouvelle génération.

Notre objectif, c’est d’initier de belles histoires en trouvant l’opportunité idéale à nos candidat(e)s.

Nos consultant(e)s sont des digital nomads, experts du recrutement.


Vous recherchez des profils pour accompagner votre croissance et la visibilité de votre entreprise ? Je serais ravi de vous accompagner dans votre projet !


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Description du poste

Notre client, société de conseil en développement commercial recherche un nouveau consultant commercial en interne (poste en CDI) afin de poursuivre son développement.


Ce nouvel arrivant aura donc une fonction clé dans l’entreprise et contribuera activement à sa croissance.


Les missions principales s’articuleront autour de 3 axes et seront évolutives :


  • Etre en mission


Type de missions : prise de RDV qualifiés (prospection) et business development (gestion des RDV jusqu’au closing) dans un premier temps, puis direction commerciale et animation de formations une fois que la personne sera suffisamment formée.


  • Etre chef de mission


Le chef de mission reste le lien permanent avec le client, c’est l’interface entre le commercial et le client. Son rôle est donc de s’assurer que la mission se passe au mieux côté commercial et côté client, ce qui devrait permettre de la prolonger. Il agit comme un manager qui forme et accompagne le commercial. Il lui permet de prendre du recul et de changer d’approche lorsque cela est nécessaire.

Cela inclut également la participation au recrutement des commerciaux indépendants (et internes si besoin).

Avec l’expérience, le collaborateur pourra gérer plusieurs missions.


  • Trouver de nouvelles missions


Pour être en mission ou être chef de mission, il faut avoir des missions ! Le commercial devra donc prospecter (via des événements, via le réseau, prospection directe via des séquences (mail + cold calling) etc.) afin de faire grossir le portefeuille de l’agence, pour des missions qu’il/elle pourra notamment gérer soit en opérationnel soit en chef de mission.


Trouver de nouvelles missions c’est bien, avoir des commerciaux qui peuvent intervenir sur les missions c’est mieux !


Vous aurez donc également un rôle RH afin de sélectionner et fidéliser les meilleurs commerciaux externes.


Ce sont les 3 axes principaux mais bien entendu la structure étant en pleine croissance, il existe de nombreux sujets sur lesquels s’impliquer :


  • Amélioration continue des process pour les missions
  • S’impliquer dans des associations autour de l’entrepreneuriat ESS et l’entrepreneuriat féminin.
  • Co-animation d’ateliers sur le thème vente auprès des incubateurs partenaires, des réseaux et autres programmes soutenant l’entrepreneuriat.
  • Sélectionner les meilleurs outils pour former nos consultants commerciaux à être les plus efficaces
  • Etc. à vous de proposer !


C’est notre cœur de métier : accompagner nos clients dans leur réussite commerciale. Nous sommes des commerciaux dans l’âme et pour conseiller nos clients, il faut que nous restions au plus près du terrain, afin de définir et déployer les plans d’actions commerciales.



Description du profil

Emploi du temps :


  • Pour 1 semaine standard il faut compter 4 jours en mission (Prise de RDV qualifiés ou bizdev), et 1 jour de gestion, en tant que chef de mission, mais aussi pour gérer vos prospects et vos autres tâches.
  • Home office : nous privilégions la proximité au début des missions afin de s’imprégner au mieux et être le plus efficace possible, néanmoins la grande majorité des missions ne nécessite pas de travailler chez le client ensuite.
  • Headquarter à Montreuil, métro Croix de Chavaux
  • Démarrage : ASAP


Rémunération : 35K fixe + primes (10K€)

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