L’atelier des Chefs est aujourd’hui un leader sur le marché de la formation digitale aux métiers de la main et de l’humain.
Fondée en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décident de remettre les Français aux fourneaux. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de 30min sur l’heure du déjeuner pour les français désireux de se réconcilier avec la cuisine. Depuis l’atelier des Chefs a fait du chemin, c’est aujourd’hui un des leaders de la formation digitale aux métiers de la main et de l’humain qui compte une centaine de collaborateurs.
Ce qui nous anime ? Revaloriser et redonner de la fierté à des métiers essentiels qui sont souvent dévalorisés.
Et comme on sait que ceux qui parlent le mieux de nous, ce sont nos collaborateurs, on t’invite à regarder cette vidéo d’Anthonin, qui est chez nous depuis 4 ans.
Objectif du job
Depuis 2019, nous connaissons une hyper croissance sur nos formations CAP qui forment aux métiers de la main et de l’humain, une croissance exponentielle à laquelle tu participeras directement.
En tant que Business developer, ton rôle est clé, tu es l’ambassadeur direct de l’atelier des Chefs, puisque tu es le premier et le dernier contact qu’a le prospect avant de se lancer dans sa formation.🌟
La team
Les missions
Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir l’atelier des Chefs 🚀 !
Si tu es (…) :
mais aussi (…), :
tu es le candidat qu’il nous faut 👀 !
En nous rejoignant tu vas
Les avantages
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Call de screening avec notre Talent Manager (prévoir 30min) - téléphone ou visio 📞
Etape 2 : Entretien avec le Head of Sales (prévoir 45 min à 1h) et un commercial de l'équipe - présentiel ou visio 👔