CADRE COMMERCIAL - CASABLANCA -

Casablanca  - CDI

À propos de DAMA

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients pour le recrutement et la gestion de leurs collaborateurs. Nos experts métier, s’appuient sur un vivier qualifié de candidats pour les identifier, les former et les accompagner à la contribution du succès de votre entreprise. Première société indépendante au Maroc, DAMA apporte un conseil personnalisé dans l’analyse de votre besoin et une relation de proximité au soutien de votre performance. Son réseau étendu sur plusieurs secteurs d’activité permet de jumeler des personnes talentueuses avec des possibilités d’emploi qu’elles recherchent tout en proposant aux employeurs des solutions adaptées et des services correspondants à leurs besoins .

Nos champs d’expertises vont de l’intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidemment par le recrutement, la formation, l’administration de la paie ainsi que le conseil et l‘accompagnement en RH.

Pour plus d’informations consultez notre site : www.dama.ma

Description du poste

Dans le cadre des projets de développement de notre client, leader du mobilier de bureau, nous recrutons un Cadre Commercial Régional - Casablanca . 

Missions 

  • Interface avec les entités commerciales et opérationnelles du groupe. 
  • Gestion d’un portefeuille existant de la région. 
  • Prospection en direct et développement des clients potentiels de la région. 
  • Présentation des nouveaux produits et des solutions d’aménagement. 
  • Etablissement des plans de prospection et des offres commerciales. 
  • Coordination en interne avec les différents services : commercial, marketing, technique, SAV, finance… 
  • Suivi des activités commerciales de la région et reporting auprès de la Direction Commerciale. 


Description du profil

  • De formation commerciale Bac+5 Commerce – Marketing – Gestion (grandes écoles de commerces). 
  • Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire et dans le secteur du mobilier de bureau ou semblable, et doté d’un réseau actif de prescripteurs, architectes, aménageurs, bureaux d’études ou autres. 

 

Compétences requises 

  • Bonnes compétences en techniques de négociation et de vente. 
  • Bonnes connaissances du secteur du mobilier de bureau et produits analogues. 
  • Fort tempérament commercial. 
  • Autonomie et bonne aisance relationnelle. 
  • Grande capacité d’adaptation. 
  • Esprit de conquête et d’engagement. 

Propulsé par