Cadre comptable et financier secteur médico-social H/F

Paris CDI

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À propos de Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologues, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !

Le poste

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un ESAT accueillant des travailleurs en situation de handicap et un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce accueillant des jeunes enfants présentant des troubles du développement et leurs familles, un(e) Cadre Comptable pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein basé à Paris 12ème.


Directement rattaché aux directeurs et en relation avec le pôle financier et système d’information du siège, vous pilotez et coordonnez les travaux comptables et budgétaires des 2 établissements.


Vous supervisez et assurez le suivi de l’activité du comptable des 2 établissements.


Vos principales missions


Comptabilité :

·       Garantir la fiabilité et la cohérence des enregistrements comptables.

·       Valider les règlements et les états de rapprochements bancaires.

·       Assurer les révisions et les clôtures des comptes


Facturation :

·      Assurer la facturation des organismes financeurs

·      Coordiner et gérer la facturation relative à l’activité commerciale de l’Esat

·       Coordonner et contribuer au suivi des règlements

·       Assurer le respect des procédures de facturation.


Budget :

·       Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord de suivi du budget social et de l’activité commerciale de l’ESAT

·       Etablissements des budgets et suivis

·       Elaboration des comptes administratifs et toute autre obligation réglementaire (enquête, etc.)


Social – paie :

·      Réaliser la paie des salariés

·       S’assurer du bon suivi des aides aux postes


Autres

·      Produire tout élément comptable et financière dans le cadre du suivi de l’activité, des rapports d’activité et de l’élaboration de réponse à appels à projet.


Ce poste a la particularité d’être très diversifié. Vous toucherez à un grand nombre de fonctions, rendant le quotidien intéressant, didactique et peu redondant. 


Conditions du poste :

Rémunération

Rémunération selon CCN51 : Coefficient 590 (cadre d’emploi : économe) soit un salaire de base de 2623€ brut + Reprise ancienneté + Prime annuelle versée en décembre

Statut cadre

Horaires de travail

8h30 - 17h15 du lundi au vendredi

Avantages :

·      Restaurant d’établissement

·      22 RTT/an

·      9 jours de congés supplémentaires

·      Parking gratuit

Profil recherché

Profil requis

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Comptabilité / Contrôle de gestion

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance du cadre comptable des ESMS et des spécificités des Esat est appréciée.


Savoir-être et savoir-faire

·      Qualités relationnelles et esprit d’équipe

·      Rigueur et organisation

·      Réactivité et sens de l’initiative

·      Discrétion professionnelle et confidentialité

·      Sens de la communication et adaptation à tous types d'interlocuteurs

·      Gestion des priorités

·      Qualités rédactionnelles

·      Maîtrise des outils bureautiques 


Obligation du schéma vaccinal complet selon la législation en vigueur dans les établissements médico-sociaux

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