CHEF DE SERVICE F/H

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1600 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

L’OHS DE LORRAINE
Recrute pour le Centre d’Education Motrice (IEM) de Flavigny sur Moselle
(Enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou polyhandicap) un :

CHEF DE SERVICE F/H
Temps complet – CDI
(CE/CEM/03/02)

PROFIL DU POSTE :

• Sous l’autorité du Directeur d’Etablissement,
• Le chef de service anime, encadre et accompagne l’équipe pluridisciplinaire en interdisciplinarité placée sous son autorité hiérarchique, dans le respect de la convention collective applicables à l’établissement et des procédures budgétaires, administratives

 
CONDITIONS D’EMPLOI : Il (elle)

• concourt à l’élaboration du projet d’établissement et à sa déclinaison opérationnelle dans une démarche de qualité continue.
• est garant, de la mise en œuvre et du suivi du projet de service qui respectera les projets d’établissement et associatif.
• conduit la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des personnes accompagnées en s’assurant que ces derniers répondent à une stratégie évaluée de compensation du handicap.
• propose et participe aux actions de développement de l’établissement et de l’association
• assure la veille professionnelle, se tient informé(e) et décline les modes de compensation du handicap

• Dans ce cadre, Il (elle) connait les principes et les techniques de la conduite de projet. 
• est titulaire d’un diplôme d’encadrement, BAC + 3 ou équivalent et/ou peut justifier d’une expérience dans le secteur médico-social et d’au moins 5 ans dans le management d’équipe
• maîtrise l’environnement médico-social et les droits de la personne accueillie
• a des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels de l’association et les partenaires
• maitrise le Pack Office