Cadre local d'animation territorial H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Contexte professionnel

La délégation régionale de Bretagne recrute un cadre local pour la gestion de la Délégation de service Public de Bourg des Comptes. Ce poste de cadre sera rattaché hiérarchiquement au (à la) Responsable de l’animation territorial (e),

Finalité et enjeux du poste

Dans le cadre du cahier des charges et de l’engagement de l’Ufcv à travers sa réponse à la collectivité, le cadre local sera chargé d’assurer le pilotage RH des collaborateurs sur le site, de mettre en place les plans d’actions visant à assurer la déclinaison éducative et pédagogique du marché et enfin assurer la conformité des actions dans le cadre réglementaire, les procédures de gestion interne et le suivi budgétaire du marché.

Fonctions et responsabilités 
 
Dans le cadre du cahier des charges et de l’engagement de l’Ufcv à travers sa réponse à la collectivité, le titulaire du poste sera en charge de :
 
L’organisation des activités :
Organiser les procédures de gestion pédagogiques des ALSH, APS et Animation jeunesse
Suivre et coordonner les activités de chaque site, contrôler l’ensemble des productions pédagogiques, et leurs adéquations avec les projets éducatifs et de territoire en lien avec les coordinateurs locaux et l’Ufcv.
Organiser les temps de bilans et de productions consécutives aux actions,
Piloter le projet global des actions et des partenariats.
 
L’animation des équipes
Recruter le personnel en CDI et CDD en accord avec l’Ufcv et la Mairie,
Accueillir les salariés, les manager et évaluer le travail accompli,
Définir des besoins de formation,
Organiser avec la délégation régionale des temps de formation : aider et soutenir les animateurs.
 
L'administration et gestion du fonctionnement :
Organiser avec les services de la délégation régionale et la commune de Bourg des Comptes, les procédures de gestion administratives des ALSH, APS et TAP en assurer le contrôle et la bonne application.
 
La coordination et développement local
Participer activement à la concertation locale dans le cadre des enjeux de territoire,
Participer au projet de développement local et organiser les actions consécutives en lien étroit avec la collectivité et les acteurs locaux,
Rendre compte et organiser les bilans d’activités propres aux missions de coordination et de développement.
Participer à l’analyse des besoins sociaux
Participe au développement des activités de l’association

Profil et  expérience professionnelle souhaités

Formation :

Diplôme niveau III minimum : DEJEPS, DESJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales ou expérience significative et justifiée.

Compétences :

Permis B exigé,
Expérience de l’animation et de la direction en ACM
Expérience dans le management d’équipe
Maitrise des outils informatiques : EXCEL, traitement de texte
Maitrise des modalités et outils de communication
Compétence rédactionnelle
 
Expérience :

5 ans minimum dans des fonctions similaires

Qualités :

Capacité d’écoute, d’adaptation, sens du relationnel,
Intérêt pour le collectif et le collaboratif,
Capacité à rassembler, à initier, à accompagner les projets et les équipes,
Sens de la rigueur et l’organisation,
Capacité à travailler de manière autonome

Conditions particulières
Déplacements ponctuels en région
Temps de travail : 80% ETP
Date d’entrée souhaitée : dès que possible

Rémunération : indice 400 soit 2150 brut pour 28 heures mensuelles