MÉCANICIEN INDUSTRIEL ITINÉRANT F/H

Le groupe Terres du Sud est la première coopérative de Lot-et-Garonne et un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :

• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,
• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Aujourd’hui, dans un environnement agricole en pleine transformation, notre développement représente un enjeu fondamental. Il repose à la fois sur l’expertise de nos 1.500 collaborateurs.trices et la qualité de notre recrutement. Autour de 6 branches d’activités (Végétale, Fruits et légumes, Volailles, Palmipèdes, Ruminants et porcs, et Distribution), le groupe Terres du Sud couvre l’ensemble des métiers, sur des marchés très diversifiés et par le biais de plusieurs filiales, enseignes et marques offrant à nos collaborateurs.trices des parcours de carrière variés et motivants.

Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.

Le challenge ?
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre service Investissement, Maintenance et Energie, Un Mécanicien Industriel Itinérant H/F en CDI, pour intervenir sur les départements du Lot et Garonne (47) et Sud-Dordogne (24).

Les missions ?
Rattaché.e au Responsable des Travaux, et intégré.e dans une équipe de 3 mécaniciens, votre mission consiste à réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et/ou la rénovation mécanique des matériels et des équipements de nos silos à grains, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs d'exploitation.

En itinérance et doté.e d’un véhicule technique équipé, vous :

• Identifiez et réalisez les interventions curatives (diagnostic, analyse et correction) afin de remettre en état les équipements et les matériels des silos ;
• Effectuez l'entretien préventif des installations et des équipements mécaniques ;
• Réalisez l'amélioration continue des équipements et des matériels ;
• Changez ou réparez les pièces et/ou les organes mécaniques défectueux ;
• Modifiez et réparez les équipements de sécurité comme les passerelles, les garde-corps ... ;
• Préparez l’outillage nécessaire aux différentes interventions.

Le profil recherché ?
Titulaire à minima d'un Bac pro dans le domaine de la maintenance, de la mécanique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en tant que mécanicien.ne dans le secteur industriel.

Vos atouts ?
Vos compétences techniques en mécanique, pneumatique, chaudronnerie ou encore en soudure, vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation.

Attentif.ve aux problématiques de fiabilité des équipements et des installations, vous êtes capable de cerner les impacts d'une panne et de proposer des solutions afin d'optimiser et de fiabiliser les installations.

Impliqué.e et consciencieux.se, vous aimez travailler à la fois seul et en équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir avec les différent.e.s interlocuteurs.trices internes et externes.

Les avantages ?
Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, véhicule technique équipé, remboursement des frais de repas, smartphone, prime d'ancienneté, suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe.

Le processus de recrutement ?

1. Etude des candidatures
2. Pré-sélection
3. Prise de contact par téléphone
4. Entretien sur site
5. Sélection finale
6. Intégration au sein du Groupe