Consultant(e) DevOps Junior ou Sénior

Quadran est une société toulousaine à mi-chemin entre la start-up et le cabinet de conseil. Experte en optimisation des performances web, nous éditons la solution de supervision appYuser™, utilisée par les grands comptes des secteurs de l’industrie, du e-commerce et de l’administration.

En parallèle de notre activité d’éditeur, nous sommes experts dans les transformations DevOps.

L’objectif est de rejoindre une équipe en place et devenir Coach pour déployer le mouvement DevOps chez nos clients (plusieurs centaines d’applications). Pour cela vos tâches peuvent être multiples. 

• Développer nos produits de coaching « DevOps Vitamins », qui permettent d’amener des équipes très hétérogènes et de maturités différentes à se transformer,
• Sensibiliser les équipes aux apports de cette approche au travers de sessions ludiques,
• Faire un état des lieux des pratiques actuelles (gestion de configuration, tests, déploiement) et proposer des évolutions,
• Piloter les différents projets d’automatisation,
• S’assurer que le pipeline de déploiement est fonctionnel en fin de projet,
• Accompagner le changement au sein de l’organisation.

Nous recherchons avant tout des personnes avec une expérience technique et qui seraient motivées par le coaching et la méthodologie DevOps. Si vous avez mené à bien des projets de développement et/ou automatisé des tâches techniques comme le build, le lancement des tests, le déploiement, vous êtes dans la cible !

Dans cette mission, vous êtes force de proposition sur des solutions d’apprentissage et de coaching. Vous gardez un pied dans la technique par vos lectures et/ou expérimentations et vous avez à cœur de chercher à améliorer vos connaissances, techniques ou non. Vous aimez aller à la rencontre de nouvelles personnes, comprendre et analyser leurs besoins par diverses méthodes et restituer des éléments d’analyse devant un auditoire.

Vous travaillerez dans un contexte international et l’anglais est impératif. 

Compétences impératives :

• Communication avec de nombreux intervenants,
• Connaissance du mouvement DevOps et des pratiques agiles, ITIL,
• Capacité à animer des sessions d’information,
• Minimum 3 ans d’expériences techniques (développeur, gestion de conf, automatisation de tâche),
• Anglais confirmé (parlé / écrit).

Connaissances appréciées :

• Connaissance d’outils liés à la gestion de conf, l’automatisation et au déploiement (GitHub, Jenkins, Ansible, Artifactory, SonarQube, IAC, TDD, AWS, RedHat Openshift, Docker, Kubernetes, SaaS, PaaS, IaaS). Une expertise n’est pas nécessaire.
• Capacité à créer ou vérifier des scripts sur ces outils.
• Connaissance de l’environnement technique client (Java/JEE, .net, SAP, JS).
• Très bonnes capacités rédactionnelles et oratoires.

Vous n’avez pas besoin d’être un expert de tous les produits cités mais il est nécessaire d’avoir une bonne connaissance de l'intégration continue.