Change Manager

Introduction : 

Bienvenue chez Aceo Tech, un leader innovant dans le domaine du conseil en technologies de l'information. Notre expertise repose sur une combinaison unique de connaissances approfondies, d'expérience pratique et d'une approche centrée sur le client.

À propos de nous : 

Aceo Tech est un cabinet de conseil, conçu pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique.

Présent dans toute la France, l'ambition d'Aceo est d'accompagner ses clients autour de 4 grands domaines d'expertise : 

• Consulting IT

• Data

• Cloud

• Licences

Nos Services :

• Stratégie IT : Développement de plans stratégiques alignés sur les objectifs d'affaires

• Transformation Numérique : Accompagnement dans la transition vers des modèles opérationnels plus agiles

• Gestion de Projets : Expertise dans la planification, la mise en œuvre et la gestion de projets IT complexes

• Sécurité Informatique : Garantie de la protection des données et des systèmes contre les menaces

La mission :

En collaboration avec les responsables de projet et les managers des entités métier, le Change Manager devra :

- Identifier les changements et définit la stratégie et le plan de gestion du changement

- Déployer et/ou garantir le déploiement du plan de gestion du changement

- Soutenir les managers et les employés impactés pendant la phase de déploiement sur les 4 leviers du changement : communication / formation / processus / support

Les activités principales :

- Contribuer aux phases de cadre du projet et de conception générale du projet pour identifier les changements et établir la liste des impacts

- Contribuer au diagnostic initial et mesurer l'écart entre l'éxistant et le futur

- Intégrer les contributeurs clé, les tenir informés

- Élaborer le plan de changement et garantir son intégration dans le plan directeur du projet

- Contribuer à la construction et au déploiement du plan de communication

- Analyser les impacts sur les processus, les organisations et les emplois; concevoir des procédures standards, des organisations et des emplois 

- Aider le chef de projet, si nécessaire, à synchroniser et coordonner avec d'autres domaines et projets.

- Définir la stratégie globale de formation et les outils pédagogiques, adapter la stratégie de formation

- Élaborer les modules de formation

- Identifier les besoins de formation, organiser et planifier les formations

- Former les formateurs (dans certains cas)

- Garantir que le changement est durable après le transfert des solutions aux opérations

- 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

- Présence sur site client Clermont-Ferrand obligatoire

- Gestion de projet

- Bonne communication

- Maitrise de l’anglais & du français

- Logiciels : Excel / Word / Powerpoint

- Gestion du changement

- Esprit de synthèse

- Développement et coaching

- Gestion fonctionnelle d'équipe

- Coopération / Travail d'équipe transversal

Anglais obligatoire

Nos valeurs :

Fort de nos équipes d'experts et de nos partenariats stratégiques avec les grands éditeurs du marché, nous croyons en l'innovation, l'intégrité et l'engagement envers l'excellence. Nous nous efforçons constamment de dépasser les attentes de nos clients en offrant des solutions créatives et pragmatiques.

Pourquoi Choisir Aceo Tech :

Des experts qualifiés et passionnés

Une approche personnalisée adaptée à chaque client

Un historique de réussite prouvée

Un engagement envers l'innovation et l'amélioration continue