Chargé accompagnement – F/H

Lyon CDI

Voir les offres d'emploi

À propos de Forum réfugiés

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui

›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,

›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,

›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,

›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,

›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Le poste

Le programme Accelair Rhône, débuté en 2002, a pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement.

Rattaché à la direction de l’intégration, et sous la responsabilité du chef de service logement, le Chargé d’Accompagnement – F/H a pour mission d’assurer l’accès et le maintien dans le logement des bénéficiaires du programme Accelair qu’ils soient hébergés dans le dispositif national d’accueil ou « hors centres ».


Le titulaire du poste a la responsabilité de la bonne exécution des engagements conventionnels (Métropole de Lyon, FAMI Etat...). Sous l’autorité du chef de service et dans une équipe de 20 personnes, il est chargé de :


  • S’assurer de l’entrée des réfugiés dans le programme Accelair
  • Les accompagner dans la recherche, l’accès et le maintien dans le logement : aide aux démarches administratives, gestion de budget, accès aux droits, médiation éventuelle…
  • Développer des partenariats
  • Rédiger des rapports
  • L’ouverture et/ou le rétablissement, en cas de suspension, des droits sociaux 


Affectation : Service logement Lyon 8ème


Poste à pourvoir : CDI à pouvoir à partir du 19/09/2022


Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut annuel à partir de 2130 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

                       


Profil recherché

  • Diplôme d’Etat de travailleur social exigé (Bac+3 minimum)
  • Expérience dans l’insertion par le logement et l’action sanitaire et sociale
  • Connaissance approfondie en dispositifs d’insertion
  • Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique,
  • Permis de conduire (déplacements à prévoir) 
Lyon
CDI
Social et communauté
Propulsé parTaleez