Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Au sein du centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) de Saint Flour, dans une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez l’accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur.
Il vous appartient :
De vous assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux.
De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures.
D’orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires.
De dispenser les informations et si besoin d’accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante).
De garantir l’accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
De gérer les entrées et sorties des demandeurs d’asile, ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre en lien avec le professionnel présent en charge de l’hébergement.
De veiller ainsi au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie.
De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CADA.
De veiller à entretenir le lien avec les ménages accueillis en les recevant régulièrement ou par des visites à domicile.
De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d’assurer le suivi global de notre activité. De participer à la réalisation du bilan d’activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence. De vous impliquer dans les espaces de réflexion équipe pour travailler sur le projet de service du site.
Affectation : CADA de SAINT FLOUR (15)
Poste à pourvoir : CDD de remplacement à temps complet, à pourvoir dès que possible et jusqu’au 25/06/2021 inclus, prolongation possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 2130€ et 2279€ (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
• Bac + 3 exigé, de préférence diplôme d’Etat de travailleur social (AS, CESF, DEES, etc.)
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile
• Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe • Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire
• Langues étrangères appréciées