Chargé d'accompagnement - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Sous la supervision de la cheffe de service PRIR 63, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du PRIR 63 ainsi qu’avec la directrice et l’équipe de l’association A.P.A.R.T, ces principales missions auprès des jeunes BPI visent à :
-       Poser un cadre rassurant et bienveillant (posture d’écoute et de guidance, présence à des temps structurants de la vie des jeunes, accompagnement au respect du cadre de vie, à la socialisation et à l’apprentissage de l’autonomie)
-       Accompagner aux apprentissages de la vie quotidienne (exemples : équilibre alimentaire, hygiène de vie, « savoir-habiter », prévention comportements à risque)
-       Accompagner les jeunes dans leur immersion au sein de la société civile (orientation et accompagnement des jeunes vers les activités culturelles et sportives mises en place par les partenaires du projet, mise en relation des jeunes avec les acteurs clés du territoire)

A travers la mise en place d’un projet personnalisé pour chaque jeune accompagné, le chargé d’accompagnement socio-éducatif devra être en capacité de :
-       Concevoir l’intervention-socio-éducative, individuelle et collective, à partir d’un diagnostic
-       Etre autonome dans l’organisation et la conduite des projets personnalisés
-       Mettre en place les outils pédagogiques adaptés à la réalisation de ses missions
-       Mettre en place, consolider et entretenir le lien avec les partenaires territoriaux intervenant auprès des jeunes
-       Animer un comité de coordination, tous les 3 mois, réunissant l’ensemble des partenaires du projet

Des modalités spécifiques d’intervention sont prévues :
-       Visites à domicile fréquentes
-       Horaires de travail en soirée deux fois par semaine
-       Présence un samedi toutes les trois semaines 

Affectation : PRIR 63 - Clermont-Ferrand

Poste à pourvoir : CDD - 3 semaines

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut annuel à partir de 2192 euros (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

• Diplôme de travailleur social (DEES, DEASS, CESF) Bac+3 requis
• Expérience souhaitée auprès du public BPI
• Expérience exigée auprès d’un public en situation de précarité
• Connaissance exigée des dispositifs de droit commun dédiés aux jeunes de moins de 25 ans
• Connaissance du territoire et des acteurs locaux
• Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide et à l’animation
• Capacité d’initiative, réactivité, autonomie
• Esprit d’ouverture et d’équipe
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire ( déplacements à prévoir )