Chargé d'accompagnement - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du Centre d'accueil des demandeurs d'asile Est Var et sous la direction de votre cheffe de service, votre mission principale sera, de manière partagée avec les deux autres référents, l’accompagnement global (administratif, social, juridique) des ménages accueillis au centre.          

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 8  personnes dans le cadre des missions suivantes :

• Assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux
• Dispenser les informations et si besoin accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour auprès de la préfecture (demande concomitante)
• Garantir l’accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
• Tenir à jour, les outils de recueil de données, permettant d’assurer le suivi global de notre activité
• Participer à la réalisation du bilan d’activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence.

Affectation : CADA Est - Var - Lorgues/Draguignan

Poste à pourvoir : CDD dès que possible pour 3,5 semaines

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire mensuel brut à partir de 2 130 euros, prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, Tickets restaurants.

Diplôme de travail social ou Bac + 3 minimum exigé
Expérience souhaitée
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile
Bon relationnel, esprit d’équipe
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Langues étrangères appréciées