Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du CADA de Vaulx-en-Velin et sous la direction de votre chef de service, votre mission principale sera l’accompagnement global des demandeurs d’asile dans leur démarches.
Vous interviendrez en renfort au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des missions suivantes :
Assurer, en liaison avec les demandeurs d’asile, le bon déroulement de la procédure de demande d’asile, l’accès aux droits sociaux et plus globalement le suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais réglementaires
Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires
Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
Participer au développement du partenariat et du réseau, notamment avec les autres associations et coordinateurs présents sur ce site
Participer ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum Réfugiés.
Affectation : CADA Vaulx-en-Velin
Poste à pourvoir : CDI à raison de 24.5 heures/ semaine jusqu'au 31/12/2023 puis 17.5 heures/ semaine ensuite - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social (AS, DEES, CESF…) souhaité
Expérience souhaitée en accompagnement social
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe,
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
Bonne maîtrise de l’outil informatique,
Permis de conduire (déplacements à prévoir)