Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du service PRIR 03 et sous la direction du Chef de service, votre mission principale sera l’accès aux droits sociaux des bénéficiaires d’une protection internationale.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes dans le cadre des missions suivantes :
• L’accès aux droits sociaux des bénéficiaires d’une protection internationale, les démarches liées au quotidien, l’accompagnement dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts…), ainsi que l’activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.) ;
• leur insertion professionnelle (accès à la formation et à l’emploi) en lien avec l’équipe ;
• l’accès et le maintien dans le logement autonome du public accompagné : recherche d’un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l’entrée en logement, ancrage quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement etc… Il/Elle devra se former à l’utilisation du logiciel métier et assure un suivi statistique de l’activité.
Affectation : Programme Régional pour l’Intégration des Réfugiés (PRIR) de l’Allier (03), Locaux de Vichy
Poste à pourvoir au : CDD à 50% (17h30/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2022
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
BAC + 3 minimum exigé diplôme social ou universitaire (histoire, droit, sciences humaines…)
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de l’insertion professionnelle de public en difficultés
Expérience dans l’insertion par le logement et l’action sanitaire et sociale ;
Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion en général et plus particulièrement sur le bassin de Montluçon ;
Connaissance du public bénéficiaire d’une protection internationale souhaitée
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité ;
Esprit d’équipe - Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
Permis de conduire (déplacements à prévoir)