Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du service du centre CAES/HUDA Villeurbanne et sous la direction du premier accueil, votre mission principale sera l’accompagnement global des demandeurs d’asile placés en procédure Dublin.
Vos principales missions sont :
Assurer, en liaison avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile et du règlement Dublin, l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais réglementaires.
Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires
Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent.
Évaluer la situation sociale des personnes, et de leur apporter un accompagnement individualisé en fonction de leur situation et/ou vulnérabilité
Participer ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum Réfugiés.
Affectation : CAES Villeurbanne
Poste à pourvoir : CDD - 2 mois - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)